Company List

Helt siden starten i 1996 har vi vært dedikert våre kunder. Dagens 70 medarbeidere har i sitt DNA at vi skal gå den ekstra milen for at våre kunder skal være fornøyd. Det betyr å levere mer enn det som er forventet.

Våre kunder er blant Norges 500 største virksomheter. De er i alle bransjer, i privat og offentlig sektor og over hele landet. Vi sørger for lokal support fra kontorene i Oslo, Halden, Stavanger og Bergen.

Vi har jobbet med integrasjon – selve bindevevet innen digitalisering – siden 1996 og er Norges største ekspert innen området. Forskjellen fra den gang er at teknologien nå gir uendelig flere muligheter. Og hastigheten på utviklingen er enorm. I dag leverer vi tjenester for å gi kundene forretningsnytte i en ny digital verden. Plattform, strategisk rådgivning, arkitektur, integrasjonsutvikling og skytjenester er stikkord.

Bekk er et konsulentselskap med litt over 600 ansatte. En gjeng teknologer, designere og rådgivere som liker å løse problemer. Hvordan vi løser dem varierer, men fellesnevneren er alltid den samme: folk med ulik bakgrunn og kompetanse tenker sammen, utfyller hverandre, utfordrer hverandre og de vi jobber med. Vi tror et inkluderende miljø som bringer frem det beste i folk, faglig og sosialt, er et bra sted å jobbe. Vi mener at vi presterer bedre i team enn alene, og at faglig utvikling er noe vi gjør sammen, ikke på egen hånd. Du finner oss ytterst på Vippetangen i Oslo og på Torget i Trondheim!*

**Bli bedre kjent med oss**

Podcasten vår: https://shows.acast.com/bekkopen

Fagbloggen vår: https://blogg.bekk.no

Snapchat og Instagram: @livetibekk

Moen Marin AS er i dag verdens største leverandør av arbeidsfartøyer til havbruksindustrien. Varemerket er solid forankret i det maritime miljøet, med røtter helt tilbake til 1920-tallet. Moen Marin har som ambisjon å utvikle stadig nye konsepter hvor innovasjon og brukerbehov vektlegges høyt. Vi leder allerede i dag an i elektrifisering og digitalisering av fiskeri- og havbruksflåten.

Noen av prosjektene Moen Marin sine utviklere jobber med:

* mLINK er en komplett skybasert plattform for drifts-, vedlikeholds- og sikkerhetsstyring i havbruk- og fiskerinæringa. Løsningen gir selskapet full kontroll på alle nivå, fra enkeltutstyr og opp til konsernnivå.
* mSPEK skal bli en komplett skybasert databaseplattform for autogenerering av spesifikasjoner fro båtene Moen Marin bygger.
* 3D modellering av båter i Unreal engine. Simulering av bølgebevegelser, arbeidsoperasjoner og dynamisk posisjonering.
* Prediktivt vedlikehold samt program som hjelper båtfører å spare drivstoff.
* IAS (Internal automation system) på alle båter for styring og automasjon.

For å kunne levere de beste IT-løsningene for våre kunder og sluttbrukere, er det aller viktigste vi gjør for våre ansatte å sørge for et inkluderende, positivt og faglig miljø. Ved å kontinuerlig støtte oppunder og utfordre våre konsulenter har vi skapt et innovativt og kunnskapsbasert miljø som er lidenskapelig opptatt av å være helt i forkant i systemutviklingsfaget, og som tar ansvar i alle aspekter av et prosjekt - uavhengig om det er nyutvikling av en forretningskritisk IT-løsning eller forvaltning av en mobil løsning. Vi investerer mye tid i fagarbeidet slik at vi kan være i forkant av ny teknologi og være med på å forme hvordan IT-bransjen utvikler seg. Samtlige av våre ansatte ønsker en kontinuerlig faglig utvikling og dette får de via et karrierelangt utviklingsprogram som er langt over bransjestandard.
 
For Netcompany er det et helt naturlig valg å rekruttere nyutdannede til de aller fleste av våre stillinger innen informatikk, da studentene som har tatt sin utdanning ved NTNU gang etter gang har vist seg å ikke bare være rent faglig dyktige, men også lærenemme og interessert i å forstå hvordan systemutvikling i kontekst av arbeidslivet faktisk fungerer. Det er ingen tvil om at det å gå ut i fast jobb er en overgang fra studenttilværelsen og vi opplever at studentene fra NTNU ikke bare har den rent tekniske kunnskapen som skal til for å lykkes, men også den pragmatiske holdningen som kreves når man skal forholde seg til både kunder, kolleger og ikke minst nye domener.
 
Hos kundene våre tar vi ansvar og arbeider målrettet, men utenfor arbeidstiden har vi mange arrangementer og aktiviteter som styrker fellesskapet på tvers av team og prosjekter. Vi har arrangementer hvor familie og partnere inviteres, vi stiller opp på Holmenkollstafetten, vi går på kino sammen, tar en helgetur til Hemsedal eller har en tradisjonell lønningspils. Vi mener at vi arbeider best når vi kjenner hverandre og har det moro sammen.

Kompetansen vi tilbyr speiler den faglige bredden ved universitetet. Våre konsulenter er blant de dyktigste og mest engasjerte fra sine respektive studielinjer og har arbeidserfaring fra ledende industri- og rådgivningsselskaper gjennom internships.

Våre medarbeidere havner i et variert utvalg av veletablerte konsulenthus etter endt studie. Å la oss gjennomføre prosjekter før den tid kommer, vil kunne gi deg mer verdi pr. krone, og oss mer erfaring pr. semester.

Amedias redaksjonelle medarbeidere er hver dag til stede i lokalsamfunn over hele landet for å rapportere om det som skjer. Samtidig bidrar våre selgere til å skape lokale markedsplasser gjennom å koble lokale næringsdrivende med kunder. Sammen dekker disse funksjonene vårt samfunnsoppdrag i alle lokalesamfunn hvor Amedia er til stede. Verdiene som ligger til grunn for Amedias tolking av samfunnsoppdraget finner man i vår forretningsidé og vår utgivererklæring.

[Stillingsannonse](https://online.ntnu.no/careeropportunity/310)