Company List

Skatteetaten huser et av landets ledende IT-miljø innen offentlig sektor, og er en stor leverandør av nettbaserte tjenester. Vi er i front med utviklingen av fremtidens tekniske løsninger innen det offentlige, og våre systemer er av Norges største når det gjelder datamengder og brukere. 

Arbeidstakere i IT-bransjen rangerer Skatteetaten som nummer 9 på Universums topp 100-liste over attraktive arbeidsplasser. 

Skatteetaten har valgt Java som strategisk plattform for de neste 10-15 årene. Alt vi utvikler ved skreddersøm av IT-løsninger skal derfor skje på Java.

I løpet av de neste 6-7 årene skal vi modernisere IT-løsninger og utstyr for 2 milliarder kroner, for å kunne tilby helt nye og tidsriktige onlinetjenester til publikum og ansatte. 

Som trainee i Skatteetaten får du muligheten til å være med å skape fremtidens digitale løsninger.

Start karrieren i et ledende IT-miljø!

I Skatteetaten er vi 500 mennesker som jobber med nyutvikling og videreutvikling av IT-løsninger som brukes av hele Norges befolkning.

Thales Norway AS er en kompetansedrevet bedrift med et internasjonalt anerkjent fagmiljø innen sikker militær kommunikasjon. Vi er leverandør av verdensledende løsninger innen kryptering og kommunikasjon til nasjonale og internasjonale forsvarskunder. Vi er valgt som strategisk partner for det norske forsvaret og er eneleverandør av høygraderte kryptoløsninger til NATO. I Norge har Thales over 100 års historie med høyteknologisk utvikling, og vi teller i dag i underkant av 200 ansatte.

Thales Norway AS er en del av Thalesgruppen som på verdensbasis sysselsetter godt over 80 000 ansatte i 68 land. Thales er en av verdens største leverandører av kritiske systemer for forsvar, luftfart, romfart, transport og samfunnssikkerhet, og våre produkter og systemer bidrar til å sikre mennesker, infrastruktur og nasjoner.

For mer informasjon om Thales:
www.thalesgroup.com og www.thales.no

**Felleskap**

Alle ansatte er medeiere i Blank, og nyansatte blir tilbudt eierandeler. I tillegg settes en vesentlig del av selskapets overskudd av til bonus. Denne bonusen fordeles flatt – uavhengig av senioritet, fakturering, eierandel eller fartstid i selskapet. 

**Åpenhet** 

I Blank er det full åpenhet rundt alt fra bemanningsprosess til hvordan vi bruker selskapets penger. Dette er vår førsteprioritet og alltid standardsvaret. Transparens er ekstremt kraftfullt, og vi prøver å ha så mye som mulig åpent for alle. Dette gjør at de ansatte har bedre oversikt over hva som skjer i selskapet, og fungerer samtidig som en kontrollmekanisme. 

**Tillit** 

Vi setter vår lit til at alle i Blank er i stand til å ta egne avgjørelser, og at de ønsker å gjøre en god jobb i selskapet. Derfor forsøker vi å unnga faste regler der hvor det er mulig, og sørger heller for at de ansatte har tilstrekkelig informasjon til å ta gode valg selv. Vi har kun én ufravikelig regel – handle i selskapets beste interesse.

Capgemini er en global leder som bistår kunder med å transformere virksomheter gjennom å utnytte mulighetene som finnes innen teknologi. Vi har som formål å bygge en inkluderende og bærekraftig fremtid for alle ved hjelp av teknologi og gjennom våre medarbeidere, kunder og partnere. Capgemini er en ansvarlig og mangfoldig organisasjon med 360 000 ansatte i mer enn 50 land. Med 55 års erfaring og dyp bransjekunnskap er Capgemini en pålitelig partner som jobber for å realisere kundenes ambisjoner innenfor et spekter av tjenester som spenner fra strategi til drift, og alltid i takt med den siste utviklingen innen innovasjonsområder som sky, data, kunstig intelligens, programvare, digitale ingeniørtjenester og nye plattformer. Konsernet rapporterte i 2022 globale inntekter på 22 milliarder Euro.

Get the Future You Want | [www.capgemini.com](https://www.capgemini.com/)