Company List

Cxense utvikler tjenester for bedre enn noen andre kunne forstå hva brukere på nett ønsker og å levere tilpasset innhold som gir den beste og mest relevante opplevelsen. I dag leverer vi tjenester for personaliserte anbefalinger og søk i innhold samt tilpasset reklame. Tjenestene brukes av innholdsleverandører verden rundt for å forbedre tilbudet til sine brukere og å øke inntjeningen gjennom inntekter fra reklame eller salg av digitale abonnementer. Cxense har utviklet egen verdensledende teknologi for sporing av brukere og analysere adferd for et svært stort antall brukere i sann tid.

Cxense ble grunnlagt i 2010 og har i dag kontorer over store deler av verden. Vi teller omtrent 50 utviklere fordelt på utviklingsavdelinger i Oslo, Stockholm og Melbourne.  Selskapets hovedkontor er i Oslo.

Vi er et lite konsulentselskap bestående av en gjeng flinke designere og utviklere med stort engasjement for det vi driver med. 
Vi brenner for teknologi, innovasjon og å lage de aller beste løsningene for menneskene som skal bruke dem. Vi er stolte av jobbene vi gjør og enda stoltere av relasjonene vi bygger med kundene våre.

Vi driver med brukeropplevelse, systemutvikling og rådgivning. Vi sitter stort sett alltid hos kunden vi jobber for, over tid.
Med våre dyktige prosjektledere, utviklere og designere når vi nye høyder sammen. Våre tverrfaglige team samarbeider om å lage intuitive løsninger hvor brukeren står i fokus. Fornøyde brukere gir fornøyde kunder.

Vi er stolte over fagområdene våre, og er alltid opptatt av å være oppdatert på det siste innenfor metodikker og systemer.

Noen prosjekter gjør vi sammen med utviklere og testere fra Fabres i Polen. Vi i Clave har nemlig vært med å starte konsulentselskapet Fabres som er lokalisert i Polen. De samarbeider vi med på flere prosjekter.

Når vi jobber med dem, møtes vi selvfølgelig av og til, men har også utviklet et skikkelig godt forhold ved å se og snakke med hverandre via video hver dag. Ved å jobbe i tverrfaglige team, på tvers av landegrensene, har vi lært hva som er viktigst for at samarbeidet skal fungere aller best.

Vi mener at det er godt og litt annerledes å være en Claver. Vi føler en tilhørighet både til selskapet og til kollegaene våre.
Det er flest hverdager i året, og i denne hverdagen setter vi trivsel og trygghet høyt. Vi har det morsomt på jobb. Tverrfaglig samarbeid gjør oss sterke i møtet med faglige utfordringer. Lagånd, positivitet og omsorg for kollegaene våre gjør oss trygge på hverandre. Da kan vi lage de aller beste løsningene.

Det er smart å ta avgjørelser sammen. Åpenhet gjør at vi vet hva som rører seg i selskapet, og da er det enkelt å påvirke hvilken retning vi skal gå. Clave er eid av oss ansatte, og derfor er det også vi som bestemmer.

Sammen reiser vi ut i verden på jakt etter inspirasjon. Faglig utvikling er viktig for oss - både som team og for hver enkelt. Vi har innedager vi fyller med prosjekter og hobbyer. Sammen skaper vi et kreativt felleskap hvor vi får mulighet til å ta i bruk mange - og kanskje nye sider - av oss selv.

Teknologi og brukeropplevelse er det beste vi vet. Når vi lærer nye ting, inspireres av hverandre og føler engasjement skaper vi verdi både for kundene våre og oss selv.


Bli bedre kjent med oss på:
Facebook – https://www.facebook.com/ClaveConsulting/
Instagram – https://www.instagram.com/claveconsulting/
LinkedIn – https://www.linkedin.com/company/clave-consulting-as/
Clave.no

NAV blei etablert 1. juli 2006. Kommunane og staten samarbeider om å finne gode løysingar for brukarane gjennom 456 NAV-kontor, i kommunar og bydelar. Kommunen og NAV har avtalt kva kommunale tenester kontoret skal tilby. Tenesteinnhaldet i eit NAV-kontor vil derfor variere frå kommune til kommune.

Organisasjonen

NAV eller Arbeids- og velferdsforvaltninga, har om lag 19 000 medarbeidarar. Av desse er om lag 14 000 tilsette i staten, Arbeids- og velferdsetaten, og om lag 5 000 er tilsette i kommunane.  

I tillegg til NAV-kontora er det over hundre spesialeiningar. Spesialeiningane løyser sentraliserte oppgåver som det ikkje er tenleg å utføre i førstelina på det enkelte NAV-kontoret.

Hovudmåla til NAV er  

fleire i arbeid og aktivitet, færre på stønad
ein velfungerande arbeidsmarknad
rett teneste og stønad til rett tid
god service tilpasset brukaren sine føresetnader og behov
ein heilskapleg og effektiv arbeids- og velferdsforvaltning
Kva tyder NAV?

NAV er namnet på Arbeids- og velferdsforvaltninga. NAV var opphavleg forkorting for Ny Arbeids- og Velferdsforvaltning. NAV er no eit eigenamn og ei merkevare, og vi skriv det med store bokstavar.

Sjå også relatert informasjon. Her finn du blant anna: 

NAV i tal og fakta
Virksomhetsstrategi for Arbeids- og velferdsetaten

SINTEF is the largest independent research organisation in Scandinavia. We create value through knowledge generation, research and innovation, and develop technological solutions that are brought into practical use. 

We are a broadly based, multidisciplinary research concern that possesses international top-level expertise in technology, medicine and the social sciences, and our aim is to become the most renowned contract research institution in Europe. 

SINTEF is an independent, non-commercial organisation. The profits of our contract research projects are invested in new research, scientific equipment and competence development.

Amedias redaksjonelle medarbeidere er hver dag til stede i lokalsamfunn over hele landet for å rapportere om det som skjer. Samtidig bidrar våre selgere til å skape lokale markedsplasser gjennom å koble lokale næringsdrivende med kunder. Sammen dekker disse funksjonene vårt samfunnsoppdrag i alle lokalesamfunn hvor Amedia er til stede. Verdiene som ligger til grunn for Amedias tolking av samfunnsoppdraget finner man i vår forretningsidé og vår utgivererklæring.

[Stillingsannonse](https://online.ntnu.no/careeropportunity/310)