Company List

Vi gjør det befriende enkelt å betale eller å identifisere seg. Det er trygt og gjort på et blunk, akkurat slik det skal være.

For å komme hit har vi i Vipps alltid tatt i bruk ny teknologi og samarbeidet med andre. Det er mange systemer og ulike interesser som skal spille på lag for at folk skal kunne vippse penger seg imellom, betale i butikken eller logge seg inn for å sjekke selvangivelsen på en trygg og rask måte.

I dag er Vipps det ledende selskapet innen smartbetaling i Norge. Gjennom sammenslåingen med BankID og BankAxept leverer vi også en rekke andre betalingsløsninger for person til bedrift, netthandel, faktura og betaling i butikk. Og mer skal det bli, i inn- og utland!

Vi er et norsk selskap som drar nytte av å være en del av et samfunn som raskt tar i bruk ny teknologi. Det er derfor vi kan tilby forenkling i verdensklasse.

Vi jobber også med markeds- og forretningsutvikling, og er en proaktiv og innovativ samarbeidspartner for SpareBank 1-bankene. Vi vektlegger læring og kompetanse, frihet og trivsel i arbeidshverdagen. Det gjør SpareBank 1 Utvikling til et spennende sted å jobbe, og et godt sted å være.

Ta gjerne en titt på [bloggen](https://medium.com/sparebank1-digital) vår!

Vi har også en [karriereside](https://sparebank1.dev/) for utviklere og designere

Moen Marin AS er i dag verdens største leverandør av arbeidsfartøyer til havbruksindustrien. Varemerket er solid forankret i det maritime miljøet, med røtter helt tilbake til 1920-tallet. Moen Marin har som ambisjon å utvikle stadig nye konsepter hvor innovasjon og brukerbehov vektlegges høyt. Vi leder allerede i dag an i elektrifisering og digitalisering av fiskeri- og havbruksflåten.

Noen av prosjektene Moen Marin sine utviklere jobber med:

* mLINK er en komplett skybasert plattform for drifts-, vedlikeholds- og sikkerhetsstyring i havbruk- og fiskerinæringa. Løsningen gir selskapet full kontroll på alle nivå, fra enkeltutstyr og opp til konsernnivå.
* mSPEK skal bli en komplett skybasert databaseplattform for autogenerering av spesifikasjoner fro båtene Moen Marin bygger.
* 3D modellering av båter i Unreal engine. Simulering av bølgebevegelser, arbeidsoperasjoner og dynamisk posisjonering.
* Prediktivt vedlikehold samt program som hjelper båtfører å spare drivstoff.
* IAS (Internal automation system) på alle båter for styring og automasjon.

For å kunne lage gode løsninger trenger vi forskjellige mennesker med forskjellig perspektiv. Vi ønsker å samle mennesker som bryr seg og sammen skape løsninger som tjener samfunnet. Vi trenger flinke folk med engasjerte stemmer. Det betyr **deg**. 


Hos oss får du åpne, forutsigbare og gode betingelser. Likt for alle. Vi tror på transparens og likeverd. Derfor har vi [åpne vilkår](https://handbook.variant.no/#betingelser), [offentlig lønnsoversikt](https://www.variant.no/kalkulator/) , [tilgjengelige rutiner](https://handbook.variant.no/quality_manual.html) og [åpen kildekode](https://github.com/varianter).  


*Les mer om hva vi kan tilby i vår [publiserte håndbok](https://handbook.variant.no/).*

Vi har et spennende fagmiljø der vi jobber med et bredt spekter av oppgaver, fra maskinlæring og bildegjenkjenning til utvikling av gode brukergrensesnitt. Det er fokus på brukeropplevelse, og vi gjennomfører undersøkelser ute blant faktiske brukere for å finne ut hva som fungerer.

Vi jobber i små autonome team, med god oppfølging og rom for personlig vekst. Hos oss har alle mulighet til å delta i utforming av løsninger og til å ta teknologivalg.

Webteamet utvikler fullverdige applikasjoner som benyttes fra mange plattformer. Våre webløsninger består av en moderne kodebase bygget på TypeScript, React, Redux, styled-components og webpack. Vi har selvsagt automatisert testing og continuous integration på plass. Koden bor på GitHub.

Vi holder til sentralt i Trondheim, i trivelige lokaler på Brattørkaia. Vi tilbyr gode lønnsvilkår og ekstra ferie, gunstig pensjonssparing, gratis lunsj, mobiltelefon og internett-abonnement.

Altfor ofte blir gode ideer skrinlagt på grunn av mangel på finansiering. I 2005 var vi tre gründere som bestemte oss for å gjøre noe med det.
13 år, 2000 kunder og 2,5 milliarder kroner senere kan vi stolt se tilbake på hva våre kunder og vi har oppnådd.

Etter å ha jobbet tett med forsknings- og utviklingsprosjekter for små og store selskaper i mange år, ser vi hva som kreves av kunnskap, kompetanse og ressurser for å gjennomføre et vellykket FoU-prosjekt. Regjeringen har økt bevilgningene til offentlige støtteordninger, men det alene er ikke nok. Det krever både evner, mot og vilje for å lykkes med innovasjon.

I 2014 holdt næringsminister Monica Mæland en tale på Forskningsrådets næringslivskonferanse. Her uttalte hun at “Kunnskap og kompetanse må kobles til forretning.” Det har vi i Nofas hatt fokus på siden oppstarten. Både for oss og for våre kunder. I over 10 år har vi investert i medarbeidere som har den faglige tyngden som kreves for å kunne oppnå gode resultater og gi våre kunder betydelig merverdi.

I dag har vi Norges største miljø innen strategisk rådgivning og bistand knyttet til finansiering av FoU-prosjekter. I 2014 fikk vi tredjeplassen i kåringen av Norges mest innovative virksomhet i privat sektor. Det er vi stolte av, men uten våre innovative kunder og deres mot til å satse på innovasjon hadde vi ikke blitt nominert til denne prisen.

På lik linje med næringsministeren er vi opptatt av at norske bedriftsledere blir motivert til å tenke nytt og at de navigerer riktig for å nå sine mål. I regjeringsplattformen heter det at «Norge skal være blant Europas mest innovative land». En god ambisjon! Og helt nødvendig om vi på sikt ønsker å kunne forsvare vårt høye lønns- og kostnadsnivå. Vi må rett og slett kunne noe andre ikke kan. Innovasjonsbedriftene, akademia og støtteapparatet har et felles ansvar for å sikre at de riktige prosjektene får nødvendig støtte. Da kan ikke søknadsprosesser være et kvantitetsspill.

Så langt har vårt arbeid resultert i over 2,5 milliarder kroner i FoU-tilskudd til våre kunder. Ved å samarbeide og dele kunnskap utnyttes spisskompetanse. God strategi og optimal finansiering som legger til rette for satsing på innovasjon, gjør norske bedrifter bedre rustet for å møte den stadig økende konkurransen.

Nofas er et kompetansehus som i en årrekke har jobbet tett med forsknings- og utviklingsprosjekter (FoU) for små og store selskaper, og er kåret til en av Norges mest innovative virksomheter i privat sektor. Teamet vårt består av høyt kvalifiserte medarbeidere, med en sterk kombinasjon av realfaglig kompetanse, forretningsteft og kommunikasjonsferdigheter. Vår drivkraft er å fremme forskning, utvikling og innovasjon i Norge, og våre medarbeidere er genuint opptatt av å sikre suksess for våre klienters FoU-prosjekter. Våre innovasjonsrådgivere bistår næringslivet med å identifisere, analysere og beskrive ny teknologi, utvikle kundenes FoU-strategier, bidra med å utforme prosjekter og søke om offentlig finansiering til disse.

Med over 40 ansatte har Nofas etablert Norges fremste miljø for innovasjonsrådgivning og finansiering til FoU-prosjekter.

Anteo AS utvikler løsninger for sanntids beslutningsstøtte for å forhindre brudd på biosikkerhet samt optimalisert logistikk, planlegging og varsling for oppdrettsnæringen. Våre løsninger bruker informasjon fra en rekke ulike aktører og sensor systemer i kombinasjon med offentlige og kundespesifikke registre. God kunnskap og nærhet til havbruksnæringen er viktige faktorer for å lykkes. Med kontorer og ansatte i Rørvik, Trondheim og Bergen har vi mulighet til å følge våre kunder og bransjen tett. Det gir et godt utgangspunkt for god service og godt samarbeid, noe vi mener er viktig, og som alltid ligger til grunn for arbeidet vi gjør.

Les mer om våre produkter på [www.anteo.no](www.anteo.no).

MySQL is the world's most popular open source database software. Many
of the world's largest organizations, including Yahoo!, Alcatel, The
Associated Press, Suzuki and NASA rely on MySQL for their critical
business applications.

We are looking for passionate, skilled, globally minded thinkers and
doers who themselves live and breath the online world we are serving.
We are very much about technical innovation, but at the end of the day
our goal is financial success for all involved. At Oracle, you can
advance on your career as a domain expert or as a manager and leader.

The MySQL team is a global distributed organization. About 70% of our
employees work from home in 135 major locations in 35 countries across
18 timezones. We work, meet and collaborate online - and a few times a
year we get together for in-person meetings across the globe.

MySQL is the world's most popular open source database software. Many
of the world's largest organizations, including Yahoo!, Alcatel, The
Associated Press, Suzuki and NASA rely on MySQL for their critical
business applications.