Company List

Vi jobber også med markeds- og forretningsutvikling, og er en proaktiv og innovativ samarbeidspartner for SpareBank 1-bankene. Vi vektlegger læring og kompetanse, frihet og trivsel i arbeidshverdagen. Det gjør SpareBank 1 Utvikling til et spennende sted å jobbe, og et godt sted å være.

Ta gjerne en titt på [bloggen](https://medium.com/sparebank1-digital) vår!

Vi har også en [karriereside](https://sparebank1.dev/) for utviklere og designere

Vi har hatt kontorer i Oslo siden 2008, og er i dag litt over 100 norske kollegaer. Våre ansatte er blant markedets største konsulenttalenter og våre kunder er markedsledende i sine innovative digitale løsninger.  Vi er alltid på utkikk etter dyktige konsulenter for å hjelpe oss med å løse enda flere spennende oppdrag for nye og spennende kunder. Som konsulent i Netlight vil du jobbe med komplekse og forretningskritiske prosjekter. Det forutsetter høy grad av problemløsningsevner og samarbeidsevner.
 
Som organisasjon bygger Netlight på tillit, ansvar og inkludering. Vi fokuserer på personlig vekst kombinert med vekst av kompetanse og kunnskap. Vi deler kunnskap på kryss og tvers av nettverket og hjelper hverandre til å bli bedre. Vi tror at kundens problemer og vår personlige og profesjonelle vekst skjer best i samarbeid med andre. Som Netlighter blir du gitt ansvar fra første sekund og du får muligheten til å være med å forme hvilket selskap Netlight skal være i fremtiden.

Vi har flere forretningsområder, hvor konsulent i dag står for majoriteten av vår forretning, samtidig som vi jobber med produktutvikling og kan på den måten tilby «the best of both worlds» til våre ansatte. 

Man kan sitte ute hos en av de store kundene våre i et moderne skyprosjekt, eller sitte in-house å jobbe med innovative produkter som vi fortløpende lanserer ut i markedet. Vårt siste eksempel på produkt er Skyworker, en løsning for feltarbeidere og prosjektledere. Produktet ble laget fra A til Å internt, hvor UX, utvikling, prosjektledelse og test har vært sentrale komponenter. Læringen en slik prosess gir, er uvurderlig for våre ansatte.   

Vi brenner for teknologi og brukeropplevelser, og har eksperter på alt fra utvikling og brukeropplevelse til arkitektur, test og prosjektledelse. 

Det som kjennetegner oss på tvers av fagområdene våre er fokus og kompetanse på moderne skyteknologi og talentutvikling.

Vi har et spennende fagmiljø der vi jobber med et bredt spekter av oppgaver, fra maskinlæring og bildegjenkjenning til utvikling av gode brukergrensesnitt. Det er fokus på brukeropplevelse, og vi gjennomfører undersøkelser ute blant faktiske brukere for å finne ut hva som fungerer.

Vi jobber i små autonome team, med god oppfølging og rom for personlig vekst. Hos oss har alle mulighet til å delta i utforming av løsninger og til å ta teknologivalg.

Webteamet utvikler fullverdige applikasjoner som benyttes fra mange plattformer. Våre webløsninger består av en moderne kodebase bygget på TypeScript, React, Redux, styled-components og webpack. Vi har selvsagt automatisert testing og continuous integration på plass. Koden bor på GitHub.

Vi holder til sentralt i Trondheim, i trivelige lokaler på Brattørkaia. Vi tilbyr gode lønnsvilkår og ekstra ferie, gunstig pensjonssparing, gratis lunsj, mobiltelefon og internett-abonnement.

Vi gjør det befriende enkelt å betale eller å identifisere seg. Det er trygt og gjort på et blunk, akkurat slik det skal være.

For å komme hit har vi i Vipps alltid tatt i bruk ny teknologi og samarbeidet med andre. Det er mange systemer og ulike interesser som skal spille på lag for at folk skal kunne vippse penger seg imellom, betale i butikken eller logge seg inn for å sjekke selvangivelsen på en trygg og rask måte.

I dag er Vipps det ledende selskapet innen smartbetaling i Norge. Gjennom sammenslåingen med BankID og BankAxept leverer vi også en rekke andre betalingsløsninger for person til bedrift, netthandel, faktura og betaling i butikk. Og mer skal det bli, i inn- og utland!

Vi er et norsk selskap som drar nytte av å være en del av et samfunn som raskt tar i bruk ny teknologi. Det er derfor vi kan tilby forenkling i verdensklasse.

Vi er stolte av å ha 900 av de mest kompetente, solide og innovative hjernene innen havbruk. Solide mennesker gir solid bærekraftig virksomhet, for våre kunder og for ScaleAQ. Lokal tilstedeværelse betyr sterke relasjoner, å være der, og løse utfordringer der de er.

Kontinuerlig utvikling må skje på flere nivå – det er stadig optimalisering av eksisterende produkter, målrettet utvikling av nye produkter basert på nærliggende løsninger – og langsiktig fokus på helt nye konsepter.

ScaleAQ er opptatt av å bruke vår posisjon til å bidra på alle nivå, basert på innsikt og samarbeid med kunder og partnere. Gjennom vår avdeling for Innovasjon og Utvikling vil vi forsøke å sikre ideer og erfaring fra både hele ScaleAQ og fra våre kunder til å etablere gode prosjekter, gjerne i samarbeid med akademia.

Vi har etablerte systemer for profesjonell prosjektledelse, for å sikre kvalitet og oversikt – og for å støtte personer og miljøer med engasjement og initiativ. Vi tror på en kombinasjon av bred forankring og profesjonell styring, og våre rådgivere står klare til å benytte hele ScaleAQ sin kompetanse i kombinasjon med kundens motivasjon, innsikt og erfaring.

Vi er operatør for seks feltsentre: Alvheim, Ivar Aasen, Skarv, Edvard Grieg, Ula og Valhall, samt medeier i Johan Sverdrup. 

Hovedkontoret er på Fornebu, utenfor Oslo. Selskapet har også kontorlokasjoner i Stavanger, Trondheim, Harstad og Sandnessjøen.  

Aker BP er notert på Oslo Børs med ticker ‘AKRBP’.

Vi er kanskje et teknologikonsern, men først og fremst er vi problemløsere. Vi ser det som vårt oppdrag å jobbe for å gjøre verden litt bedre enn i går, fordi vi vet at alle monner drar. Og heldigvis er det mange som deler vår visjon.

Målet vårt er å stoppe all unødvendig energibruk og CO2-utslipp fra bygg.

Vi brenner for å utvikle brukervennlig teknologi som gir deg kontrollen, informasjonen du trenger og tiltak som kan skape endringer.

Bygg står for 41 % av verdens energiforbruk og 36 % av klimagassutslippene.

Siden tidlig 2000-tall har vi hjulpet bedrifter med å redusere forbruk og stoppe matsvinn. Vel vitende om at mer kan oppnås når man samarbeider, slo Egain, IWMAC, Cebyc og Moldeo seg sammen og skapte ett Kiona i 2021. 

I dag har vi støtte fra et fantastisk team av investorer og partnere over hele verden. Sammen møter vi utfordringer med guts og en god dose optimisme, og ser bare muligheter for fremtiden. Og hvis du er som oss som ser løsninger på vår tids problemer, vil du skli rett inn.