Company List

The founders and management team of Eyasys have a broad experience from the system engineering, IT security and software development for government sector, oil and gas industry and telecom. We have background from leading global corporations and delivering solutions to demanding customers on all continents.

In Eyasys we focus on providing innovative solutions with high quality. We especially focus on long-term mutually beneficial customer relationships. We are here in bad times and in good times.

Cimon Medical AS is based on groundbreaking, patented technology originating from the internationally renowned ultrasound environment at The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) and St. Olavs University Hospital (St. Olavs), both located in Trondheim, Norway.

The technology is invented by Professor Hans Torp, a driving force in the Trondheim ultrasound community. Together with co-founder and pediatrician, Siri Ann Nyrnes, they established the vision to apply this technology for continuous monitoring of cerebral blood-flow in neonates. To reduce neonatal mortality and the risk of neurodevelopmental damage, there is a strong need for improved monitoring of brain circulation during birth, resuscitation and intensive care treatment, but currently no adequate solution is available.

The company's vision is to develop products for a wide range of clinical applications related to continuous monitoring of blood-flow, with NeoDoppler as the first product.

Timeline

-   1976 -- 2015\
    Doppler Ultrasound for clinical use is developed at the internationally renowned Department of Circulation and Imaging at the Norwegian Technical University NTNU) in Trondheim, Norway
-   2015 -- 2017\
    Idea and concept for Cimon technology developed by Prof. Hans Torp
-   2017 -- 2019\
    Pilot- and clinical studies with prototypes initiated at St.Olavs and Oslo Univ. Hospital
-   2020\
    Industrialization process with selected manufacturing partners
-   Q4 2021\
    Launch of 1st regulatory approved product -- NeoDoppler

SAYFR er et selskap som spesialiserer seg på å forbedre selskaps- og sikkerhetskultur og gjennom dette forhindre ulykker, redde liv og redusere miljøforurensning. 

SAYFRs kundeportefølje består av store industriaktører fra flere ulike segmenter, men med hovedvekt på maritim- og offshorenæringen. SAYFR støtter ledelsen i bedrifter med å forbedre organisasjonskulturen. Dette gjøres ved bruk av app’er og gamification, og involverer hele organisasjonen. Ulike digitale produkter for håndholdte enheter er utviklet for å hjelpe alle ansatte i store organisasjoner til å reflektere, diskutere og trene på atferd. Data fra de digitale produktene, spørreskjemaer, hendelser og ulykker blir samlet i vår Google Cloud plattform. Dataene blir brukt til å simulere operasjonell risiko og for å identifisere forbedringsområder. Vår innovative bruk av analytics i skyen er en av grunnene til at SAYFR er tatt opp i Google for Startups Cloud Program. SAYFRs kunder er lokalisert over hele verden, men vårt hovedkontor ligger i Oslo, Norge. Organisasjonskultur er ekstremt viktig for oss, og du vil bli en del av en gruppe som verdsetter samarbeid og har et stort fokus på eget arbeidsmiljø. Vi tror på viktigheten av tillit, omsorg, åpenhet, mangfold, det å ha det gøy og at livet handler om læring.

Kongsberg Gruppen (KONGSBERG) er et internasjonalt teknologikonsern som leverer avanserte og pålitelige teknologiske løsninger som bidrar til sikkerhet, trygghet og effektivitet i komplekse operasjoner og under ekstreme forhold. KONGSBERG samarbeider med globale kunder innenfor forsvars-, maritim-, olje og gass, fiskeri- og romfartsindustrien. 
Vi leverer EXTREME PERFORMANCE FOR EXTREME CONDITIONS.

For å kunne levere de beste IT-løsningene for våre kunder og sluttbrukere, er det aller viktigste vi gjør for våre ansatte å sørge for et inkluderende, positivt og faglig miljø. Ved å kontinuerlig støtte oppunder og utfordre våre konsulenter har vi skapt et innovativt og kunnskapsbasert miljø som er lidenskapelig opptatt av å være helt i forkant i systemutviklingsfaget, og som tar ansvar i alle aspekter av et prosjekt - uavhengig om det er nyutvikling av en forretningskritisk IT-løsning eller forvaltning av en mobil løsning. Vi investerer mye tid i fagarbeidet slik at vi kan være i forkant av ny teknologi og være med på å forme hvordan IT-bransjen utvikler seg. Samtlige av våre ansatte ønsker en kontinuerlig faglig utvikling og dette får de via et karrierelangt utviklingsprogram som er langt over bransjestandard.
 
For Netcompany er det et helt naturlig valg å rekruttere nyutdannede til de aller fleste av våre stillinger innen informatikk, da studentene som har tatt sin utdanning ved NTNU gang etter gang har vist seg å ikke bare være rent faglig dyktige, men også lærenemme og interessert i å forstå hvordan systemutvikling i kontekst av arbeidslivet faktisk fungerer. Det er ingen tvil om at det å gå ut i fast jobb er en overgang fra studenttilværelsen og vi opplever at studentene fra NTNU ikke bare har den rent tekniske kunnskapen som skal til for å lykkes, men også den pragmatiske holdningen som kreves når man skal forholde seg til både kunder, kolleger og ikke minst nye domener.
 
Hos kundene våre tar vi ansvar og arbeider målrettet, men utenfor arbeidstiden har vi mange arrangementer og aktiviteter som styrker fellesskapet på tvers av team og prosjekter. Vi har arrangementer hvor familie og partnere inviteres, vi stiller opp på Holmenkollstafetten, vi går på kino sammen, tar en helgetur til Hemsedal eller har en tradisjonell lønningspils. Vi mener at vi arbeider best når vi kjenner hverandre og har det moro sammen.

Vi tar sikte på å være en global leder innen online markedsplasser og tilby de beste løsningene og tjenestene for våre brukere.

Vi investerer i dyktige gründere og hjelper dem å skalere virksomheten lokalt og internasjonalt ved å utnytte Schibsteds sterke merkevarer og økosystem.

Vi bygger opp digitale mediehus i verdensklasse som vil forme medielandskapet i mange år fremover.

Det som startet i 1839 som et lite forlag etablert av Christian Schibsted, har utviklet seg og vokst til et internasjonalt konsern med interesser på et vidt felt.

I dag har vi kommet langt, og Schibsted Media Group fortsetter å utvikle seg. Raskt.

For over 20 years, we have been providing award-winning, mission-critical, real-time media transport and processing solutions to broadcasters, telecom service providers, governmental agencies and other industries.

Our core competencies are designing, developing, deploying and supporting Software Defined Technologies that bring virtualization capabilities, enabling our customers to become more agile, productive and ultimately more competitive

Vi har hatt kontorer i Oslo siden 2008, og er i dag litt over 100 norske kollegaer. Våre ansatte er blant markedets største konsulenttalenter og våre kunder er markedsledende i sine innovative digitale løsninger.  Vi er alltid på utkikk etter dyktige konsulenter for å hjelpe oss med å løse enda flere spennende oppdrag for nye og spennende kunder. Som konsulent i Netlight vil du jobbe med komplekse og forretningskritiske prosjekter. Det forutsetter høy grad av problemløsningsevner og samarbeidsevner.
 
Som organisasjon bygger Netlight på tillit, ansvar og inkludering. Vi fokuserer på personlig vekst kombinert med vekst av kompetanse og kunnskap. Vi deler kunnskap på kryss og tvers av nettverket og hjelper hverandre til å bli bedre. Vi tror at kundens problemer og vår personlige og profesjonelle vekst skjer best i samarbeid med andre. Som Netlighter blir du gitt ansvar fra første sekund og du får muligheten til å være med å forme hvilket selskap Netlight skal være i fremtiden.