Company List

Vi er et lite konsulentselskap bestående av en gjeng flinke designere og utviklere med stort engasjement for det vi driver med. 
Vi brenner for teknologi, innovasjon og å lage de aller beste løsningene for menneskene som skal bruke dem. Vi er stolte av jobbene vi gjør og enda stoltere av relasjonene vi bygger med kundene våre.

Vi driver med brukeropplevelse, systemutvikling og rådgivning. Vi sitter stort sett alltid hos kunden vi jobber for, over tid.
Med våre dyktige prosjektledere, utviklere og designere når vi nye høyder sammen. Våre tverrfaglige team samarbeider om å lage intuitive løsninger hvor brukeren står i fokus. Fornøyde brukere gir fornøyde kunder.

Vi er stolte over fagområdene våre, og er alltid opptatt av å være oppdatert på det siste innenfor metodikker og systemer.

Noen prosjekter gjør vi sammen med utviklere og testere fra Fabres i Polen. Vi i Clave har nemlig vært med å starte konsulentselskapet Fabres som er lokalisert i Polen. De samarbeider vi med på flere prosjekter.

Når vi jobber med dem, møtes vi selvfølgelig av og til, men har også utviklet et skikkelig godt forhold ved å se og snakke med hverandre via video hver dag. Ved å jobbe i tverrfaglige team, på tvers av landegrensene, har vi lært hva som er viktigst for at samarbeidet skal fungere aller best.

Vi mener at det er godt og litt annerledes å være en Claver. Vi føler en tilhørighet både til selskapet og til kollegaene våre.
Det er flest hverdager i året, og i denne hverdagen setter vi trivsel og trygghet høyt. Vi har det morsomt på jobb. Tverrfaglig samarbeid gjør oss sterke i møtet med faglige utfordringer. Lagånd, positivitet og omsorg for kollegaene våre gjør oss trygge på hverandre. Da kan vi lage de aller beste løsningene.

Det er smart å ta avgjørelser sammen. Åpenhet gjør at vi vet hva som rører seg i selskapet, og da er det enkelt å påvirke hvilken retning vi skal gå. Clave er eid av oss ansatte, og derfor er det også vi som bestemmer.

Sammen reiser vi ut i verden på jakt etter inspirasjon. Faglig utvikling er viktig for oss - både som team og for hver enkelt. Vi har innedager vi fyller med prosjekter og hobbyer. Sammen skaper vi et kreativt felleskap hvor vi får mulighet til å ta i bruk mange - og kanskje nye sider - av oss selv.

Teknologi og brukeropplevelse er det beste vi vet. Når vi lærer nye ting, inspireres av hverandre og føler engasjement skaper vi verdi både for kundene våre og oss selv.


Bli bedre kjent med oss på:
Facebook – https://www.facebook.com/ClaveConsulting/
Instagram – https://www.instagram.com/claveconsulting/
LinkedIn – https://www.linkedin.com/company/clave-consulting-as/
Clave.no

Good leadership abilities, personal commitment, business talent and creativity have built the Roxar Group – and these are skills that we need in order to grow further.

Roxar is big enough to provide you with broad professional support, but still small enough for your performance to make a difference.

Roxar has a challenging environment for people to learn, experiment and grow.

Where can your career choices take you at Roxar?

Gjensidige tenker nytt, offensivt og langsiktig, for at folk skal være best mulig forberedt på fremtiden. Da trengs det teknologer, ingeniører, tallknusere, jurister, selgere, journalister og statsvitere. Det trengs analytikere, problemløsere, sosiologer, sykepleiere og økonomer. For ikke å snakke om kapitalforvaltere, idémakere, ledertalenter, kunderådgivere, kommunikasjonseksperter – og mye mer. 

løpet av Gjensidige-karrieren tar du små og store skritt for å lære mer og prestere enda bedre – hver eneste dag. Det kontinuerlige samarbeidet på tvers av fagmiljøene gjør at du får et stort nettverk og lærer ting du ikke hadde regnet med å lære. Gjennom Gjensidigeskolen kan du tilegne deg det du måtte trenge for å jobbe optimalt som nyansatt, men også ta relevante kurs for å videreutvikle deg etter hvert. På denne måten kan du nå så langt du vil. 

Det å jobbe i et av Nordens største finanskonsern innebærer et stort ansvar. Ikke bare overfor kundene og livene deres, men også overfor samfunnet. Gjensidige skal blant annet sørge for at erfaringen og kompetansen innen forebygging av skader og ulykker kommer alle til gode. Etiske og miljømessige hensyn er også integrert i den daglige driften og i forholdet til samarbeidspartnere.