Company List

Altfor ofte blir gode ideer skrinlagt på grunn av mangel på finansiering. I 2005 var vi tre gründere som bestemte oss for å gjøre noe med det.
13 år, 2000 kunder og 2,5 milliarder kroner senere kan vi stolt se tilbake på hva våre kunder og vi har oppnådd.

Etter å ha jobbet tett med forsknings- og utviklingsprosjekter for små og store selskaper i mange år, ser vi hva som kreves av kunnskap, kompetanse og ressurser for å gjennomføre et vellykket FoU-prosjekt. Regjeringen har økt bevilgningene til offentlige støtteordninger, men det alene er ikke nok. Det krever både evner, mot og vilje for å lykkes med innovasjon.

I 2014 holdt næringsminister Monica Mæland en tale på Forskningsrådets næringslivskonferanse. Her uttalte hun at “Kunnskap og kompetanse må kobles til forretning.” Det har vi i Nofas hatt fokus på siden oppstarten. Både for oss og for våre kunder. I over 10 år har vi investert i medarbeidere som har den faglige tyngden som kreves for å kunne oppnå gode resultater og gi våre kunder betydelig merverdi.

I dag har vi Norges største miljø innen strategisk rådgivning og bistand knyttet til finansiering av FoU-prosjekter. I 2014 fikk vi tredjeplassen i kåringen av Norges mest innovative virksomhet i privat sektor. Det er vi stolte av, men uten våre innovative kunder og deres mot til å satse på innovasjon hadde vi ikke blitt nominert til denne prisen.

På lik linje med næringsministeren er vi opptatt av at norske bedriftsledere blir motivert til å tenke nytt og at de navigerer riktig for å nå sine mål. I regjeringsplattformen heter det at «Norge skal være blant Europas mest innovative land». En god ambisjon! Og helt nødvendig om vi på sikt ønsker å kunne forsvare vårt høye lønns- og kostnadsnivå. Vi må rett og slett kunne noe andre ikke kan. Innovasjonsbedriftene, akademia og støtteapparatet har et felles ansvar for å sikre at de riktige prosjektene får nødvendig støtte. Da kan ikke søknadsprosesser være et kvantitetsspill.

Så langt har vårt arbeid resultert i over 2,5 milliarder kroner i FoU-tilskudd til våre kunder. Ved å samarbeide og dele kunnskap utnyttes spisskompetanse. God strategi og optimal finansiering som legger til rette for satsing på innovasjon, gjør norske bedrifter bedre rustet for å møte den stadig økende konkurransen.

Nofas er et kompetansehus som i en årrekke har jobbet tett med forsknings- og utviklingsprosjekter (FoU) for små og store selskaper, og er kåret til en av Norges mest innovative virksomheter i privat sektor. Teamet vårt består av høyt kvalifiserte medarbeidere, med en sterk kombinasjon av realfaglig kompetanse, forretningsteft og kommunikasjonsferdigheter. Vår drivkraft er å fremme forskning, utvikling og innovasjon i Norge, og våre medarbeidere er genuint opptatt av å sikre suksess for våre klienters FoU-prosjekter. Våre innovasjonsrådgivere bistår næringslivet med å identifisere, analysere og beskrive ny teknologi, utvikle kundenes FoU-strategier, bidra med å utforme prosjekter og søke om offentlig finansiering til disse.

Med over 40 ansatte har Nofas etablert Norges fremste miljø for innovasjonsrådgivning og finansiering til FoU-prosjekter.

For selskap med høye ambisjoner er vi en strategisk partner som både designer og utvikler produktene og tjenestene som møter kundene, samt de komplekse tjenesteplattformene i bakkant som er avgjørende for gode og nyttige brukeropplevelser. Målet er å designe, utvikle og vedlikeholde digitale tjenester som begeistrer brukere, styrker merkevarer og skaper verdier.
 
NoA Ignite designer og utvikler digitale tjenester som portaler, e-handel, intranett, mobile løsninger, skreddersydde applikasjoner og markedskommunikasjon. Ved å kombinere designtenkning og avansert teknologi skaper vi brukervennlige løsninger som begeistrer. Vår tilnærming tar utgangspunkt i sluttbrukeren. Vi setter oss i brukerens sted – mentalt, fysisk og praktisk. Vi går så dypt og strekker oss så langt vi trenger for å forstå den oppgaven vi skal løse.
 
NoA Ignite har strateger, prosjektledere, designere, systemutviklere og kommunikatører som alle er spydspisser innen sine fagfelt. Vi jobber i flerfaglige team, som settes sammen for hvert enkelt prosjekt. På den måten kan vi kombinere spesialenhetenes rå dybdekunnskap med den kraft og bredde som et av landets største strategi, design- og teknologimiljøer representerer. Slik sikrer vi soliditet og øker innovasjon i løsningene vi utvikler.

«NoA Ignite er en god gjeng på over 150 personer som samarbeider med resten av NoA-familien i Nedre Vollsgate 11 i Oslo. Noen av oss er tech-hoder som elsker utfordrende kodemysterier og alt fra frontend til data science. Andre er designere med øye for sømløse tjenester, gode interaksjoner og bærekraftige løsninger. Vi har også innholdseksperter som er spesialistet på å fortelle historier i digitale flater.

Til felles har vi at vi lager digitale produkter og løsninger som skaper varig verdi for brukere, enten det er våre kunders sluttbrukere eller Norges innbyggere. Teknologi og digitalisering er en stor og viktig del av hvem vi er – men til syvende og sist er det hovedsakelig et verktøy for å realisere forretningsverdi. Bli med oss på å skape slike suksesshistorier, da vel?»

Vi har hatt kontorer i Oslo siden 2008, og er i dag litt over 100 norske kollegaer. Våre ansatte er blant markedets største konsulenttalenter og våre kunder er markedsledende i sine innovative digitale løsninger.  Vi er alltid på utkikk etter dyktige konsulenter for å hjelpe oss med å løse enda flere spennende oppdrag for nye og spennende kunder. Som konsulent i Netlight vil du jobbe med komplekse og forretningskritiske prosjekter. Det forutsetter høy grad av problemløsningsevner og samarbeidsevner.
 
Som organisasjon bygger Netlight på tillit, ansvar og inkludering. Vi fokuserer på personlig vekst kombinert med vekst av kompetanse og kunnskap. Vi deler kunnskap på kryss og tvers av nettverket og hjelper hverandre til å bli bedre. Vi tror at kundens problemer og vår personlige og profesjonelle vekst skjer best i samarbeid med andre. Som Netlighter blir du gitt ansvar fra første sekund og du får muligheten til å være med å forme hvilket selskap Netlight skal være i fremtiden.

For å kunne levere de beste IT-løsningene for våre kunder og sluttbrukere, er det aller viktigste vi gjør for våre ansatte å sørge for et inkluderende, positivt og faglig miljø. Ved å kontinuerlig støtte oppunder og utfordre våre konsulenter har vi skapt et innovativt og kunnskapsbasert miljø som er lidenskapelig opptatt av å være helt i forkant i systemutviklingsfaget, og som tar ansvar i alle aspekter av et prosjekt - uavhengig om det er nyutvikling av en forretningskritisk IT-løsning eller forvaltning av en mobil løsning. Vi investerer mye tid i fagarbeidet slik at vi kan være i forkant av ny teknologi og være med på å forme hvordan IT-bransjen utvikler seg. Samtlige av våre ansatte ønsker en kontinuerlig faglig utvikling og dette får de via et karrierelangt utviklingsprogram som er langt over bransjestandard.
 
For Netcompany er det et helt naturlig valg å rekruttere nyutdannede til de aller fleste av våre stillinger innen informatikk, da studentene som har tatt sin utdanning ved NTNU gang etter gang har vist seg å ikke bare være rent faglig dyktige, men også lærenemme og interessert i å forstå hvordan systemutvikling i kontekst av arbeidslivet faktisk fungerer. Det er ingen tvil om at det å gå ut i fast jobb er en overgang fra studenttilværelsen og vi opplever at studentene fra NTNU ikke bare har den rent tekniske kunnskapen som skal til for å lykkes, men også den pragmatiske holdningen som kreves når man skal forholde seg til både kunder, kolleger og ikke minst nye domener.
 
Hos kundene våre tar vi ansvar og arbeider målrettet, men utenfor arbeidstiden har vi mange arrangementer og aktiviteter som styrker fellesskapet på tvers av team og prosjekter. Vi har arrangementer hvor familie og partnere inviteres, vi stiller opp på Holmenkollstafetten, vi går på kino sammen, tar en helgetur til Hemsedal eller har en tradisjonell lønningspils. Vi mener at vi arbeider best når vi kjenner hverandre og har det moro sammen.

NAV blei etablert 1. juli 2006. Kommunane og staten samarbeider om å finne gode løysingar for brukarane gjennom 456 NAV-kontor, i kommunar og bydelar. Kommunen og NAV har avtalt kva kommunale tenester kontoret skal tilby. Tenesteinnhaldet i eit NAV-kontor vil derfor variere frå kommune til kommune.

Organisasjonen

NAV eller Arbeids- og velferdsforvaltninga, har om lag 19 000 medarbeidarar. Av desse er om lag 14 000 tilsette i staten, Arbeids- og velferdsetaten, og om lag 5 000 er tilsette i kommunane.  

I tillegg til NAV-kontora er det over hundre spesialeiningar. Spesialeiningane løyser sentraliserte oppgåver som det ikkje er tenleg å utføre i førstelina på det enkelte NAV-kontoret.

Hovudmåla til NAV er  

fleire i arbeid og aktivitet, færre på stønad
ein velfungerande arbeidsmarknad
rett teneste og stønad til rett tid
god service tilpasset brukaren sine føresetnader og behov
ein heilskapleg og effektiv arbeids- og velferdsforvaltning
Kva tyder NAV?

NAV er namnet på Arbeids- og velferdsforvaltninga. NAV var opphavleg forkorting for Ny Arbeids- og Velferdsforvaltning. NAV er no eit eigenamn og ei merkevare, og vi skriv det med store bokstavar.

Sjå også relatert informasjon. Her finn du blant anna: 

NAV i tal og fakta
Virksomhetsstrategi for Arbeids- og velferdsetaten

NSM er Norges direktorat for forebyggende nasjonal sikkerhet. Direktoratet gir råd om og gjennomfører tilsyn og andre kontrollaktiviteter på sivil og militær side knyttet til sikring av informasjon, systemer, objekter og infrastruktur av nasjonal betydning. NSM har også et nasjonalt ansvar for å avdekke, varsle og koordinere håndtering av alvorlige IKT-angrep. 


NSM er et direktorat som er administrativt underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. Forsvarsdepartementet har instruksjonsmyndighet overfor NSM i saker på deres ansvarsområde og direktoratet er således også underlagt Forsvarsdepartementet og en del av forsvarssektoren. 


NSM har det sektorovergripende ansvaret for at forebyggende sikkerhetsarbeid blir utført i samsvar med Lov om nasjonal sikkerhet (sikkerhetsloven). Dette innebærer blant annet at NSM skal utvikle rettledninger og opplæringstiltak. NSM har ett overordna ansvar for at sikkerhetstilstanden i alle sektorer blir kontrollert, og skal se til at virksomhetene oppfyller pliktene de har etter loven. 


NSM er videre nasjonalt sikkerhetsorgan i kontakten med andre land og internasjonale organisasjoner. NSM er pekt ut som ansvarlig styresmakt etter
sikkerhetsloven til å drive en nasjonal responsfunksjon for alvorlige digitale angrep og et nasjonalt varslingssystem for digital infrastruktur (VDI). NSM er i tillegg nasjonalt fagmiljø for digital sikkerhet. Som nasjonalt fagmiljø skal NSM støtte Justis- og beredskapsdepartementet og Forsvarsdepartementet innenfor områdene departementet har ansvaret for. NSM skal identifisere og foreslå nasjonale tiltak og krav og i tillegg gi råd og rettledning. 


NSM skal legge til rette for at virksomheter som er underlagt sikkerhetsloven, får tilgang til informasjon om trussel- og risikovurderinger og andre opplysninger som er viktige for det forebyggende sikkerhetsarbeidet i virksomheten. NSM skal bidra til å videreutvikle samarbeidet med de andre nasjonale etterretnings- og sikkerhetstjenestene.  
 
Nasjonalt cybersikkerhetssenter (NCSC) er en del av NSM, og ble etablert 2018. Senteret bidrar til å beskytte grunnleggende nasjonale funksjoner, offentlig forvaltning og næringsliv mot cyberangrep.

MySQL is the world's most popular open source database software. Many
of the world's largest organizations, including Yahoo!, Alcatel, The
Associated Press, Suzuki and NASA rely on MySQL for their critical
business applications.

We are looking for passionate, skilled, globally minded thinkers and
doers who themselves live and breath the online world we are serving.
We are very much about technical innovation, but at the end of the day
our goal is financial success for all involved. At Oracle, you can
advance on your career as a domain expert or as a manager and leader.

The MySQL team is a global distributed organization. About 70% of our
employees work from home in 135 major locations in 35 countries across
18 timezones. We work, meet and collaborate online - and a few times a
year we get together for in-person meetings across the globe.

MySQL is the world's most popular open source database software. Many
of the world's largest organizations, including Yahoo!, Alcatel, The
Associated Press, Suzuki and NASA rely on MySQL for their critical
business applications.

Multiconsult er et tverrfaglig rådgivende ingeniørselskap med hovedkontor på Skøyen i Oslo. Gjennom flere kontorer i Norge og internasjonalt benytter vi 100 års erfaring til å skape ny historie. For oss handler muliggjøring om erfaring, rett kompetanse og riktig kompetansesammensetning blant våre mer enn 2500 medarbeidere.

Multiconsult er notert på Oslo Børs og opererer innenfor følgende syv forretningsområder: Bygg & eiendom, Industri, Olje & gass, Samferdsel, Fornybar Energi, Vann & Miljø og By & samfunn.
Multiconsult rangeres som en av Norges aller mest attraktive arbeidsgiver blant teknologer. Det viser attraktivitetsundersøkelsene de siste årene. Både Universums og Karrierebarometerets målinger viser at norske teknologistudenter rangerer Multiconsult som bransjens mest attraktive arbeidsgiver – og topp tre blant alle bedrifter.

Som student er du sentral for at Multiconsult også i fremtiden realiserer spennende prosjekter og samfunnsutvikling. Vi har samtidig forventninger til deg. Vi forventer at du ønsker faglige utfordninger, og at du tar vare på det viktigste vi har, kundene våre. Vi tilbyr sommerjobber som gir deg en spennende førstegangserfaring. Du vil møte utfordringer, men også oppnå mestringsfølelse med bistand fra våre gode medarbeidere med lang erfaring. Målet med våre sommerprogrammer er å gjøre deg som student best mulig rustet for arbeidslivet og spennende karrieremuligheter hos oss. For at du skal få et positivt og riktig bilde av hvordan det er å jobbe i Multiconsult, legger vi hvert år ned stor innsats i å tilby spennende, utfordrende og relevante oppgaver

Vi tilbyr også gode og attraktive master-, prosjekt- og bacheloroppgaver, innenfor de aller fleste av våre fagområder. Det er egentlig bare dine interesser som begrenser mulighetene.