Company List

Igaidi ble startet i 2005, og er i dag Norges største miljø innen innovasjonsrådgivning og offentlig finansiering av FoU-prosjekter. Vi bistår og rådgir selskaper langs hele verdikjeden av FoU-finansiering og i innovasjonsprosesser i næringslivet.
Våre ansatte har bred fagkompetanse på master- og doktorgrad-nivå. Siden 2005 har vårt arbeid resultert i over 4 milliarder kroner i FoU-tilskudd til over 2000 kunder.
Igadi har hovedkontor i Drammen og regionskontorer i Stavanger og Oslo.

Marcello ble stiftet i 2001, har 80 ansatte og en årlig omsetning på ca. 100 millioner kroner. Hovedkontoret ligger i Oslo.

Marcello er en offensiv aktør som utfordrer de etablerte med kjennetegn som innovative løsninger, høy kompetanse og konkurransedyktige priser. Et selskap som de ansatte er stolte av å jobbe for, og som tenker langsiktig i sine relasjoner til kundene.

Det finnes mange store generalister. Selskap med tusenvis av ansatte, et tonn med byråkrati og laaang historie. 

Metzum er IKKE blant dem. 

Alt vi vil er å lage én ting perfekt. Vi vil lage verdens feteste fakturamaskin! 

Å fakturere til store volumer og med mange komponenter er nemlig en kompleks øvelse som vi av en eller annen grunn synes er forbausende interessant. For det første elsker vi å knekke harde digitale nøtter og for det andre gir vi kundene våre muligheten til å utvikle forretningen sin så mye de orker. De kan legge til eller trekke fra data fra alle mulige kilder, produkter og tjenester og være helt sikker på at fakturaen blir helt korrekt. 

Alltid. 

Når kunden vår lykkes med innovasjon, står vi i bakgrunnen og smiler bredt, men når kunden vår lykkes med bærekraftig innovasjon, smiler vi aller bredest.

Metzum utvikler, leverer og drifter en skybasert programvare, som effektivt og med stor grad av automatikk, avregner og fakturerer store transaksjonsvolum.

 

Vi er selskapet bak faktureringsmaskinen Moment.

Altfor ofte blir gode ideer skrinlagt på grunn av mangel på finansiering. I 2005 var vi tre gründere som bestemte oss for å gjøre noe med det.
13 år, 2000 kunder og 2,5 milliarder kroner senere kan vi stolt se tilbake på hva våre kunder og vi har oppnådd.

Etter å ha jobbet tett med forsknings- og utviklingsprosjekter for små og store selskaper i mange år, ser vi hva som kreves av kunnskap, kompetanse og ressurser for å gjennomføre et vellykket FoU-prosjekt. Regjeringen har økt bevilgningene til offentlige støtteordninger, men det alene er ikke nok. Det krever både evner, mot og vilje for å lykkes med innovasjon.

I 2014 holdt næringsminister Monica Mæland en tale på Forskningsrådets næringslivskonferanse. Her uttalte hun at “Kunnskap og kompetanse må kobles til forretning.” Det har vi i Nofas hatt fokus på siden oppstarten. Både for oss og for våre kunder. I over 10 år har vi investert i medarbeidere som har den faglige tyngden som kreves for å kunne oppnå gode resultater og gi våre kunder betydelig merverdi.

I dag har vi Norges største miljø innen strategisk rådgivning og bistand knyttet til finansiering av FoU-prosjekter. I 2014 fikk vi tredjeplassen i kåringen av Norges mest innovative virksomhet i privat sektor. Det er vi stolte av, men uten våre innovative kunder og deres mot til å satse på innovasjon hadde vi ikke blitt nominert til denne prisen.

På lik linje med næringsministeren er vi opptatt av at norske bedriftsledere blir motivert til å tenke nytt og at de navigerer riktig for å nå sine mål. I regjeringsplattformen heter det at «Norge skal være blant Europas mest innovative land». En god ambisjon! Og helt nødvendig om vi på sikt ønsker å kunne forsvare vårt høye lønns- og kostnadsnivå. Vi må rett og slett kunne noe andre ikke kan. Innovasjonsbedriftene, akademia og støtteapparatet har et felles ansvar for å sikre at de riktige prosjektene får nødvendig støtte. Da kan ikke søknadsprosesser være et kvantitetsspill.

Så langt har vårt arbeid resultert i over 2,5 milliarder kroner i FoU-tilskudd til våre kunder. Ved å samarbeide og dele kunnskap utnyttes spisskompetanse. God strategi og optimal finansiering som legger til rette for satsing på innovasjon, gjør norske bedrifter bedre rustet for å møte den stadig økende konkurransen.

Nofas er et kompetansehus som i en årrekke har jobbet tett med forsknings- og utviklingsprosjekter (FoU) for små og store selskaper, og er kåret til en av Norges mest innovative virksomheter i privat sektor. Teamet vårt består av høyt kvalifiserte medarbeidere, med en sterk kombinasjon av realfaglig kompetanse, forretningsteft og kommunikasjonsferdigheter. Vår drivkraft er å fremme forskning, utvikling og innovasjon i Norge, og våre medarbeidere er genuint opptatt av å sikre suksess for våre klienters FoU-prosjekter. Våre innovasjonsrådgivere bistår næringslivet med å identifisere, analysere og beskrive ny teknologi, utvikle kundenes FoU-strategier, bidra med å utforme prosjekter og søke om offentlig finansiering til disse.

Med over 40 ansatte har Nofas etablert Norges fremste miljø for innovasjonsrådgivning og finansiering til FoU-prosjekter.

Vi startet opp i Vågå, Oppland i 2017. Jehans og Marius er de to eneste ansatte i bedriften, men har knyttet oss opp mot gode samarbeidspartnere innenfor design og tekstforfatting slik at vi alltid kan levere en komplett pakke på alle våre produkter. Vi har arbeidet mye med turisme, kultur, næringsutvikling, og læringsplatformer.

For oss, så er den ypperste kvalitet på produktet viktig, og det at du som kunde skal være fornøyd i ettertid. Selv om vi har levert fra oss et produkt, så er vi alltid tilgjengelige i ettertid for å gi deg den supporten du behøver.

Du finner oss på gründerfellesskapet BETA i Vågåmo sentrum, og vi oppretter ny avdeling på Lillehammeren sommeren 2019 hvor vi blir å finne på HUB'en.

Vi jobber også med markeds- og forretningsutvikling, og er en proaktiv og innovativ samarbeidspartner for SpareBank 1-bankene. Vi vektlegger læring og kompetanse, frihet og trivsel i arbeidshverdagen. Det gjør SpareBank 1 Utvikling til et spennende sted å jobbe, og et godt sted å være.

Ta gjerne en titt på [bloggen](https://medium.com/sparebank1-digital) vår!

Vi har også en [karriereside](https://sparebank1.dev/) for utviklere og designere

Simula Research Laboratory driver forskning på høyt internasjonalt nivå, og har som hovedmål å skape kunnskap om grunnleggende vitenskapelige utfordringer med verdi for samfunnet. Forskningen er organisert i store og fokuserte prosjekter innenfor fem delområder av informatikk; kommunikasjonsteknologi, beregningsvitenskap, programvareutvikling, maskinlæring og kryptografi.

Det sterke fokuset på grunnleggende forskning innen disse spesialfeltene er kombinert med både undervisning av master- og PhD-studenter og utvikling av kommersielle applikasjoner.

Simula ble opprettet i 2001, holder til på Fornebu og har omkring 140 ansatte.

Linker til:  
[Facebook](https://www.facebook.com/simularesearchlaboratory/)  
[LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/simula-research-laboratory/)

For å kunne lage gode løsninger trenger vi forskjellige mennesker med forskjellig perspektiv. Vi ønsker å samle mennesker som bryr seg og sammen skape løsninger som tjener samfunnet. Vi trenger flinke folk med engasjerte stemmer. Det betyr **deg**. 


Hos oss får du åpne, forutsigbare og gode betingelser. Likt for alle. Vi tror på transparens og likeverd. Derfor har vi [åpne vilkår](https://handbook.variant.no/#betingelser), [offentlig lønnsoversikt](https://www.variant.no/kalkulator/) , [tilgjengelige rutiner](https://handbook.variant.no/quality_manual.html) og [åpen kildekode](https://github.com/varianter).  


*Les mer om hva vi kan tilby i vår [publiserte håndbok](https://handbook.variant.no/).*

Vitensenteret er Trondheims mest populære attraksjon for barn, unge og familier.
Vi er et populærvitenskapelig opplevelsessenter, og vi brenner for at du skal ha det gøy med vitenskap!

Siden 9. mars 1988 har vi arbeidet med å øke interessen og forståelsen for realfag hos barn og ungdom i alle aldre.
Vitensenteret er en ideell stiftelse som har som hovedmål at flere skal oppleve nysgjerrighet og glede i møte med realfag og skapende aktiviteter og vi ønsker å øke motivasjon for barn og unge til å velge studier og yrker knyttet til realfag, vitenskap og teknologi. Vårt særegne fortrinn er at vi er en arena i mellomrommet mellom formell og uformell læring, skole og fritid og opplevelser og arbeidsliv. Vi som jobber på Vitensenteret har høy kompetanse innenfor pedagogikk, skaperverksted, utstillingsproduksjon, interaktive modeller, arrangement og nye medier.

Alle våre ansatte jobber mot målet om at flest mulig skal få gode og spennende opplevelser med realfag, vitenskap og teknologi. Dette gjør vi gjennom utstillingen vår, gjennom aktiviteter og show, gjennom skoleopplegg på Vitensenteret og på skoler i Trondheimsregionen og gjennom sosiale medier.