Company List

Differ Community Power (DCP) tilbyr pålitelige, nøkkelferdige energitjenester for helseinstitusjoner, skoler og andre samfunnsbygg. Alt som trengs for en fullt operativ tilgang til energitjenester er inkludert og levert i én fullt integrert pakke av DCP, som erkjenner at dette ikke bare er et maskinvareproblem, da drift og vedlikehold på riktig måte for å sikre at energitjenesten er tilgjengelig 24/7 i årevis er like viktig.  
  
Integrasjon av en rekke maskinvarekomponenter samt integrasjon av programvare, kontrollmekanismer, fjernovervåking og analyser er alle nøkkelelementer for å gi pålitelig energi til helseklinikker, slik at de kan yte den beste servicen til pasientene. I tillegg har DCP skikkelige verktøy for effektiv prosjektutvikling, inkludert stedsvurderinger og inngåelse av lokale partnere for installasjon, drift og vedlikehold, inkludert styring av kontrollrommet hvor alle helseklinikker overvåkes på kontinuerlig basis.  
  
DCP har for tiden virksomhet i Malawi, Zambia, Kenya og Filippinene.  
  
Les mer på  [www.differgroup.com/differ-community-power](http://www.differgroup.com/differ-community-power)

Norske Differ Community Power (DCP) er internasjonalt ledende innen elektrifisering av skoler og helsestasjoner i Afrika. 
Gjennom komplette sol- og batteriløsninger, drifts- og vedlikeholdsprogrammer løser vi utfordringene til myndigheter og FN-organisasjoner. 
Vi bidrar til å sikre tilgang på pålitelige og varige energitjenester.

TaskCtrl er en oppstartsbedrift stiftet i 2018. Deres mål er å effektivisere bygg- og anleggsprosjekter gjennom verktøyet TaskCtrl.
TaskCtrl er en ny programvare som er utviklet for å hjelpe til med å løse byggebransjens mange utfordringer. Programvaren bygger på lean-prinsipper og tilrettelegger for systematisk ferdigstillelse, som gjør det enklere å sørge for at prosjektet oppfyller alle funksjonskrav innenfor gitte tids- kostnads- og kvalitetskrav.

TaskCtrl lager Norges mest effektive verktøy for å styre bygg og anleggsprosjekter. 
Verktøyet er bygget basert på Lean Construction metodikken og er svært visuelt for å løse komplekse utfordringer.

Vi er 321, et ambisiøst IT-konsulentselskap på Hamar – eid av de ansatte. Våre designere og utviklere jobber i spennende oppdrag for noen av Norges største og mest kjente merkevarer.

En av våre viktigste verdier er åpenhet, noe du enklest ser ved å sjekke Personalhåndbok og lønnsmodell som er åpen for alle på www.321.no. Det de ansatte derimot merker mest i hverdagen er hvordan vi hele tiden deler informasjon om kunder, oppdrag og fag. Vi ønsker at alle ansatte i selskapet skal være involvert og interessere seg for utviklingen og driften av selskapet. Tillit til hver enkelt gjør at vi trenger få regler og heier på alle initiativ!

Vi som jobber i 321 er nysgjerrig og lærevillig i tillegg til faglig sterke. Vi liker også å dele kunnskap, det er tross alt gullet til den ansatte og selskapet. Hver måned har vi en faglig 321-dag som er satt av til faglig utvikling, deling og sosialt samvær med kollegaer.

Vi har en ambisjon om at Hamar skal bli en IT-by og bidrar ved at vi tiltrekker oss svært dyktige teknologer og at vi utvikler et sterkt fagmiljø. Vi gjennomfører blant annet åpne faglige frokostmøter og åpen sommerfest for å bidra til dette.

Nordic Semiconductor is a Norwegian fabless semiconductor company specializing in wireless communication technology that powers the Internet of Things (IoT). Nordic was established in 1983 and has more than 1300 employees across the globe. Our award-winning Bluetooth Low Energy solutions pioneered ultra-low power wireless, making us the global market leader. Our technology range was later supplemented by ANT+, Thread and Zigbee, and in 2018 we launched our low power, compact LTE-M/NB-IoT cellular IoT solutions to extend the penetration of the IoT. The Nordic portfolio was further complemented by Wi-Fi technology in 2021.   

We built our market reputation by supplying leading-edge wireless technologies supported by development tools that shield the designer from RF complexity, allowing anyone with a
 bright idea to build innovations based on the IoT platform. Today, our award-winning, high-performance, yet easy to design-in, Bluetooth LE solutions are used by the world’s leading brands in a variety of products, including wireless PC peripherals, gaming,
 sports and fitness, mobile phone accessories, consumer electronics, toys, healthcare and automation. Nordic
 is a member of the ANT+ Alliance, Bluetooth SIG, Thread Group, Zigbee Alliance, Wi-Fi Alliance, and GSMA.

Aneo ble etablert i 2022 og eies av TrønderEnergi og HitecVision. Visjonen bak etableringen var å skape en helt ny type fornybar energikonsern med sterk gjennomføringskraft, investeringskraft og innovasjonskraft, som tilbyr nye og ambisiøse kundeløsninger innen elektrifisering og energieffektivisering.

Aneos mål er å være en pådriver for energiomstillingen som må til. Aneo har stor vilje og kraft til å utvikle nye grønne verdikjeder. Vi mener det er nødvendig å tenke i nye baner for å løse de store utfordringene verden står overfor.

Aneo ble etablert i 2022 og eies av TrønderEnergi og HitecVision. Visjonen bak etableringen var å skape en helt ny type fornybar energikonsern med sterk gjennomføringskraft, investeringskraft og innovasjonskraft, som tilbyr nye og ambisiøse kundeløsninger innen elektrifisering og energieffektivisering.

Aneos mål er å være en pådriver for energiomstillingen som må til. Aneo har stor vilje og kraft til å utvikle nye grønne verdikjeder. Vi mener det er nødvendig å tenke i nye baner for å løse de store utfordringene verden står overfor.

Hver dag går vi på jobb for å gjøre en forskjell. En forskjell for virksomheter som trenger en samarbeidspartner som kan gi råd, innsikt og skape trygghet for at beslutninger tas på riktig grunnlag.

Vi jobber tett på kundene våre og hverandre, og er genuint opptatt av å skape et arbeidsmiljø med engasjerte, motiverte og kompetente medarbeidere. Det er viktig for oss å ha en inkluderende og mangfoldig kultur. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiver. I BDO skal alle føle tilhørighet. Vi støtter din utvikling og gjør det mulig for deg å realisere gode ideer og initiativer.

Ei Solutions er en teknologi startup som holder til på NTNUs Entreprenørskole. Vi utvikler et produkt som hjelper eiendomsektoren med å rapportere på nye bærekraftskrav introdusert av den nye EU-taksonomien. Ved å bruke romlig teknologi og data-sett fra flere ulike kilder automatiserer vi rapporteringen og lar eiendomsektoren jobbe systematisk med å få en mer bærekraftig portefølje.

Eiendomssektoren er kjent for å stå for opptil 40% av utslipp, energiforbruk og materialbruk på global skala. I Ei Solutions kombinerer vi teknologiutvikling og entreprenørskap til å hjelpe bransjen med å nå nye og tøffere klimamål. Selskapet ble startet for bare fire måneder siden og har store ambisjoner for å bidra til å styre eiendomsektoren i en mer bærekraftig retning.

SD Worx er et europeisk selskap med mer enn 76,000 små og store organisasjoner som kunder globalt, som alle har tillit til deres mer enn 75 år med erfaring. I Norge befinner de seg i Trondheim og Oslo.

 

Utvikling av det norske lønnssystemet skjer i Trondheim, og det er kort vei mellom de som utvikler systemet og de som bruker det. Utviklingsavdelingen består av ca. 35 ansatte. 



I Europa:


SD Worx tilbyr løsninger i 150 land, beregner lønn for omtrent 5 millioner medarbeidere, og rangeres blant verdens fem største HR- og lønnsleverandører. De er mer enn 5300 ansatte i SD Worx opererer i 16 land: Belgia, Estland, Finland, Frankrike, Irland, Luxembourg, Mauritius, Nederland, Norge, Polen, Spania, Sveits, Sverige, Storbritannia, Tyskland og Østerrike.