Company List

I tidlig-fase oppstarten Useless utvikler vi en markedsplass og skaper en plattform for "slow fashion" der vi tilbyr håndlagde produkter fra uavhengige enkeltpersoner og designere. Forbrukere kan kjøpe syoppskrifter, kurs og egenproduserte klær, for å nevne noen eksempler. UseLess forenkler læringen av søm og fremmer kunnskap og etisk produksjon. Selgere får en bredere målgruppe og økt inntekt. Vår visjon er å skape en kobling mellom private aktører og designere med en felles visjon om å tilby bærekraftige alternativer til fast fashion. Vi fokuserer på å gi små designere en fremtredende plass, slik at det alternative tilbudet til fast fashion blir bredere og mer tilgjengelig.

UseLess er en oppstart ut av NTNUs entreprenørskole som skal bygge morgendagens markedsplass for håndlaget mote som et bedre alternativ til dagens fast fashion. Vi er lidenskapelig opptatt av å skape en positiv endring i motebransjen og redusere påvirkningen den har på miljøet. Bli med oss på denne spennende reisen for å transformere måten vi konsumerer og opplever mote på!

Vespa is Big Data + AI, online. At any scale, with unbeatable performance. The Vespa.ai Team is located in Trondheim, Norway, and is built of 29 dedicated people. It is developing Vespa and running the Vespa Cloud, helping our users to implement online big data serving.


Vespa is a fully featured search engine and vector database. It supports vector search (ANN), lexical search, and search in structured data, all in the same query. Integrated machine-learned model inference allows you to apply AI to make sense of your data in real time. Together with Vespa's proven scaling and high availability, this empowers you to create production ready search applications at any scale, and with any combination of features. 


Recommendation, personalization and targeting involves evaluating recommender models over content items to select the best ones. Large language models are revolutionary, but their usefulness for real tasks is limited by their lack of memory, trustworthiness, specific knowledge, and ability to reason in many steps. To make more useful agents we must give the models the ability to store and search vector and text data in real time.

Our ambition is to shape the maritime industry.

We are a global maritime industry group, and a leader within our industry. With the world's largest maritime network on call 24/7, we can deliver products and services on the ground practically anywhere you have a ship or a maritime related industry. We make the maritime industry spin.

Our ambition is to shape the maritime industry.

We are a global maritime industry group, and a leader within our industry. With the world's largest maritime network on call 24/7, we can deliver products and services on the ground practically anywhere you have a ship or a maritime related industry. We make the maritime industry spin.

Våre egenutviklede produkter innen mobilitet, helsekommunikasjon og betaling skal gi gode brukeropplevelser som folk drar nytte av.

Vi som jobber her har en genuin holdning om at ting alltid kan løses på en bedre måte, og vi ønsker å sørge for at hverdagen blir så enkel som mulig, for så mange som mulig.

I WTW utvikler vi våre egne produkter, som løser reelle utfordringer for flere millioner brukere. Med brukervennlighet i sentrum har vi et stort ansvar for å kode og designe ting som fungerer stabilt og smidig. Samtidig kjenner vi daglig på gleden over å gjøre hverdagen litt enklere, for svært mange.

Vi er 321, et ambisiøst IT-konsulentselskap på Hamar – eid av de ansatte. Våre designere og utviklere jobber i spennende oppdrag for noen av Norges største og mest kjente merkevarer.

En av våre viktigste verdier er åpenhet, noe du enklest ser ved å sjekke Personalhåndbok og lønnsmodell som er åpen for alle på www.321.no. Det de ansatte derimot merker mest i hverdagen er hvordan vi hele tiden deler informasjon om kunder, oppdrag og fag. Vi ønsker at alle ansatte i selskapet skal være involvert og interessere seg for utviklingen og driften av selskapet. Tillit til hver enkelt gjør at vi trenger få regler og heier på alle initiativ!

Vi som jobber i 321 er nysgjerrig og lærevillig i tillegg til faglig sterke. Vi liker også å dele kunnskap, det er tross alt gullet til den ansatte og selskapet. Hver måned har vi en faglig 321-dag som er satt av til faglig utvikling, deling og sosialt samvær med kollegaer.

Vi har en ambisjon om at Hamar skal bli en IT-by og bidrar ved at vi tiltrekker oss svært dyktige teknologer og at vi utvikler et sterkt fagmiljø. Vi gjennomfører blant annet åpne faglige frokostmøter og åpen sommerfest for å bidra til dette.

Vi har flere forretningsområder, hvor konsulent i dag står for majoriteten av vår forretning, samtidig som vi jobber med produktutvikling og kan på den måten tilby «the best of both worlds» til våre ansatte. 

Man kan sitte ute hos en av de store kundene våre i et moderne skyprosjekt, eller sitte in-house å jobbe med innovative produkter som vi fortløpende lanserer ut i markedet. Vårt siste eksempel på produkt er Skyworker, en løsning for feltarbeidere og prosjektledere. Produktet ble laget fra A til Å internt, hvor UX, utvikling, prosjektledelse og test har vært sentrale komponenter. Læringen en slik prosess gir, er uvurderlig for våre ansatte.   

Vi brenner for teknologi og brukeropplevelser, og har eksperter på alt fra utvikling og brukeropplevelse til arkitektur, test og prosjektledelse. 

Det som kjennetegner oss på tvers av fagområdene våre er fokus og kompetanse på moderne skyteknologi og talentutvikling.