Company List

Atea finnes i syv land i Norden og Baltikum, har mer enn 7300 medarbeidere, er markedsleder i Norden og Baltikum og er den tredje største IT-infrastrukturleverandøren i Europa. I Norge er vi over 1600 medarbeidere fordelt på 24 kontorer fra Hammerfest i nord til Kristiansand i sør.

Vi dekker hele verdikjeden relatert til it-prosjekter, fra idéutvikling og planlegging til gjennomføring, drift og vedlikehold. Sammen med kundene våre i hele landet bygger Atea Norge med IT. Vi vil bidra til mer effektiv læring i skolen. Vi vil styrke politiet og helseomsorgen i deres arbeid og på den måten være med og trygge vår felles velferd. Vi vil gjøre industrien mer konkurransedyktig og gi entreprenører muligheten til å realisere sine drømmer. Atea har i mange år vært den ledende forhandleren av IT-infrastruktur i Norge, Norden og Baltikum. Denne markedsposisjonen gir et unikt partnerskap med de største globale leverandørene av IT-infrastruktur. Våre løsninger og tjenester kan deles inn i tre områder: Information Management, Digital Workplace og Hybrid Platforms. Les mer om disse områdene på vår hjemmeside (https://www.atea.no/om-atea/)  

Hos oss er det mange karrieremuligheter. Det er mulig å spesialisere seg innenfor sitt eget fagområde, eller jobbe med for eksempel salg, prosjektledelse eller rådgivning. For deg som er nyutdannet eller helt i starten av din karriere tilbyr vi et graduate-program. Som Atea Graduate vil du kombinere en fulltidsstilling i Atea med deltakelse i Atea sitt 10 mnd graduateprogram. Du vil bli en del av et dyktig team med ambisiøse og likesinnede fagpersoner samtidig som du vil jobbe tett med erfarne kollegaer på daglig basis. Du vil få utdelt en mentor og få mulighet til å jobbe på eksterne og interne prosjekter som gir deg utfordringer og stor synlighet i Atea, masse læring og et nettverk for livet.

Atea har flere studenter som skriver bachelor- og masteroppgave hos oss i ulike byer i hele Norge. Har du relevant utdanning og er interessert i å skrive med oss så kan du chatte med oss om dette i dag. Vi har også hatt flere studenter hos oss i Trondheim som har skrevet en oppgave for Atea gjennom sommeren med stor suksess. Vi forteller gjerne mer om dette hvis det kan være interessant.

Avanade er et verdensledende konsulentselskap, med 36.000 ansatte i 24 land. Vårt fokus er digital transformasjon av de største virksomhetene, både i Norge og internasjonalt. Vårt tette samarbeid med våre eiere Microsoft og Accenture, og vår globale leveransemodell gjør oss unike i markedet.

I Avanade er forretning og teknologirådgivning ikke bare vår karriere, men vår store lidenskap. For oss betyr det mer enn bare å jobbe med ny innovasjon – det betyr å bruke teknologi for å løse forretningsutfordringer på måter som utgjør en reell forskjell for oss, våre kunder, og for verden.

Som konsulent i Avanade vil du jobbe aktivt sammen med kunden for å utnytte det fulle potensialet i informasjon som kunden har i sine forretningsløsninger. Dette vil variere fra tradisjonell finansiell rapportering, datavarehus, master data management og integrasjon, til å bruke ulike prediktive løsninger og big data. Du vil være involvert i det strategiske arbeidet, og utvikle systemer som hjelper kundene å redusere kostnader, samtidig som de bedrer funksjonalitet, åpenhet, effektivitet og smidighet.

At Aviant, we enable autonomous on-demand transportation of goods using drones. Our vision is to make society more efficient by leveraging autonomous technology. The first step is autonomous transportation of goods. 
After starting out in the labs at MIT, Aviant has evolved from building homemade drones to operating and developing commercial unmanned systems for transporting blood samples, covid samples and even milk samples. The next step is a generalization of our transport service from sample delivery to transporting anything, anywhere.
We are seeking enthusiasts, people who wish to build something that matters. If you desire to join a quickly growing startup, take a look at our job postings!

Avinor er et statlig, norsk og selvfinansiert aksjeselskap under Samferdselsdepartementet og Norges største eier av flyplasser. Vi er ca 2000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. Avinor har ansvaret for nesten 600 000 avganger og landinger, over 50 millioner passasjerer og cirka 50 000 overflygninger i norsk luftrom årlig. Vi utvikler selv og forvalter en kompleks infrastruktur som er kritisk gjennom hele «passasjerreisen» - blant annet avinor.no, passasjerapp, partnerappen «Community», innsjekkingssystemer, bagasjehåndtering, flytider, fjernstyrte tårn og andre tårnkontrolltjenester, flygeinformasjonstjenester, værobservasjonstjenester, cyber security og mye mer!

 
Teknologi og utvikling spiller i denne sammenhengen en avgjørende rolle, men ikke like mye som menneskene og miljøene bak! . Teknologiutvikling er sammen med bærekraft, et av Avinors viktigste strategiske satsingsområder fremover der menneskene og kompetansen vil være i fokus!

Hver dag går vi på jobb for å gjøre en forskjell. En forskjell for virksomheter som trenger en samarbeidspartner som kan gi råd, innsikt og skape trygghet for at beslutninger tas på riktig grunnlag.

Vi jobber tett på kundene våre og hverandre, og er genuint opptatt av å skape et arbeidsmiljø med engasjerte, motiverte og kompetente medarbeidere. Det er viktig for oss å ha en inkluderende og mangfoldig kultur. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiver. I BDO skal alle føle tilhørighet. Vi støtter din utvikling og gjør det mulig for deg å realisere gode ideer og initiativer.

Ved hjelp av avansert radarteknologi, maskinlæring og egenutviklede algoritmer utvikler vi en tjeneste som benyttes til å analysere tilstanden til trestolper brukt i distribusjonsnettet. Tjenesten vil skape en tryggere arbeidshverdag for alle som operer i og rundt nettet, og effektivisere vedlikeholdsarbeidet av fremtidens viktigste infrastruktur - strømnettet vårt!

Vi er lidenskapelig opptatt av å utnytte teknologi og smarte hoder til å utvikle løsninger som skaper verdi for andre. Gjennom et inkluderende, sosialt og nysgjerrig arbeidsmiljø jobber vi sammen mot morgendagens løsninger. Bli med på laget, vi har såvidt begynt!


Lær mer om oss på [www.birdsview.no](www.birdsview.no)

**Felleskap**

Alle ansatte er medeiere i Blank, og nyansatte blir tilbudt eierandeler. I tillegg settes en vesentlig del av selskapets overskudd av til bonus. Denne bonusen fordeles flatt – uavhengig av senioritet, fakturering, eierandel eller fartstid i selskapet. 

**Åpenhet** 

I Blank er det full åpenhet rundt alt fra bemanningsprosess til hvordan vi bruker selskapets penger. Dette er vår førsteprioritet og alltid standardsvaret. Transparens er ekstremt kraftfullt, og vi prøver å ha så mye som mulig åpent for alle. Dette gjør at de ansatte har bedre oversikt over hva som skjer i selskapet, og fungerer samtidig som en kontrollmekanisme. 

**Tillit** 

Vi setter vår lit til at alle i Blank er i stand til å ta egne avgjørelser, og at de ønsker å gjøre en god jobb i selskapet. Derfor forsøker vi å unnga faste regler der hvor det er mulig, og sørger heller for at de ansatte har tilstrekkelig informasjon til å ta gode valg selv. Vi har kun én ufravikelig regel – handle i selskapets beste interesse.

Blueye Robotics is a spin-off from SINTEF Ocean and NTNU AMOS in Trondheim and was founded in 2015 based on the idea to develop technology that creates easier access to what's below the surface.

Since 2015 we have delivered underwater technology across a vast range of customer applications ranging from fish pen- and ship inspections, law enforcement, wastewater & drinking water management and marine research (to mention some). 

Today, the Blueye Team consists of over 20 dedicated experts from different countries, working on many levels of software, robotics, mechanical- and industrial design, underwater technology, graphics design, business development, sales, and marketing.

We ooze integrity in everything we do - from developing new tech to how we answer the company phone. We honor trust-based leadership and expect everybody to be honest and speak up. As an intern in Blueye, you'll have great opportunities to influence your daily work.

Bertel O. Steen AS importerer bilmerkene Mercedes-Benz, Kia, Peugeot, Citroën, DS, Opel, smart®, Setra og Fuso til Norge. Hovedtyngden av salget skjer gjennom vår egeneide forhandlerkjede. Konsernet er også en stor aktør innen bilfinans, verksteddrift og eiendomsvirksomhet.

I Bertel O. Steen har vi satt oss en ambisiøs visjon – «Sammen former vi fremtiden». Vårt formål er å gjøre mobilitetshverdagen for våre kunder bekymringsløs. Vi jobber hele tiden for å utfordre det etablerte, utvikle oss og tjenestene våre til kundens beste. Vi bryr oss om hver eneste kunde, om samfunnet og om hverandre. Alt handler om det beste lagspillet. I Bertel O. Steen er vi stolte av jobben vår. Vi er sannferdige og til å stole på. Vi gir oss ikke før kunden er fornøyd og resultatet er av høyest mulig kvalitet.

Selskapet har ca. 2 500 medarbeidere. Hovedkontoret ligger i Lørenskog kommune.

Bertel O. Steen AS importerer bilmerkene Mercedes-Benz, Kia, Peugeot, Citroën, DS, Opel, smart®, Setra og Fuso til Norge. Hovedtyngden av salget skjer gjennom vår egeneide forhandlerkjede. Konsernet er også en stor aktør innen bilfinans, verksteddrift og eiendomsvirksomhet.

I Bertel O. Steen har vi satt oss en ambisiøs visjon – «Sammen former vi fremtiden». Vårt formål er å gjøre mobilitetshverdagen for våre kunder bekymringsløs. Vi jobber hele tiden for å utfordre det etablerte, utvikle oss og tjenestene våre til kundens beste. Vi bryr oss om hver eneste kunde, om samfunnet og om hverandre. Alt handler om det beste lagspillet. I Bertel O. Steen er vi stolte av jobben vår. Vi er sannferdige og til å stole på. Vi gir oss ikke før kunden er fornøyd og resultatet er av høyest mulig kvalitet.

Selskapet har ca. 2 500 medarbeidere. Hovedkontoret ligger i Lørenskog kommune.