Møtetidspunkt: 09.15 (rom 054)
Servering: Erik
Referering: Erik
Vinstraff:
Ølstraff:
Tilstede: Martin, Hajem, Andrea, Sander, Didirik, Sklirg, Kristiane, Erik, Kristian, Magnus, THB, Christoffer,
Mangler: Pia, Marius, Nils, Agnete, Ingrid, Auestad, DRE
Godkjent
Velkom:
ITEX: - Mangler en bedrift.
Ekskom:
Vi diskuterer på tvers av komiteene.
Vil også inngå avtaler med andre linjeforeninger slik at de kan komme. (ca 50 plasser. )
Må betale blestegebyr.
Forslag fra THB: Starte med Abakus og se hvordan det går. Og evt invitere flere neste gang.
150 plasser totalt.
Avtalen vil gjøre at de garanterer seg plasser. De har mulighet til å melde seg på plassene pr nå også.
Abakus ønsker egen påmelding på sine nettsider.
Åpne plasser må ligge på techtalks-siden.
Konklusjon: Setter av 15 plasser
Ja, mener vi. Ekskom diskuterer internt og setter av et antall plasser.
Formål: Kan vi endre tittelen 1.2 Navnekonvensjon for grupperinger i vedtektene?
Innholdet i seksjonen er ikke i henhold til overskriften. <- mener THB
Kommer frem til å ikke endre det.
Formål: Finne ut hva vi skal gjøre
Roboter fra proglab
Lofsberg: - Synes ikke komiteopptaket er så bra nå. Hvis noen har en komite på 3. valg så får ikke lederen av den komiteen kommet til ordet på intervjuer.
Blir kanskje mye å be folk om å komme på 3 intervjuer.
Diskuterers om ledere ikke skal vite hvem som har hvilken prioritet.
Kan sette av tid på intervjuer til hver leder.
Kan også sette grense på 2 komiteer som det går an å søke.
Lofsberg synes den som søker skal på intervju med en komite om gangen.
Se på muligheten for å ha raske intervjuer for å se hvor de passer inn, for så å kalle tilbake folk til intervjuer der de passer.
En mulighet er at Leder og nestleder sitter med prioriteringer. Leder kan få vite prioriteringene etter de ha ønsket seg personer etter intervjurunden.
konklusjon: Sette av tid til alle ledere på intervjuet. samt at leder og nestleder sitter med prioriteringene slik at lederne ikke vet prioriteringene. Leder og nestleder vil da sensurere søknader og sende de videre til ledere slik at ledere ikke vet helt hvilke prioriteringer søkerne har.
Vi diskuterer hvorvidt vi også skal sette opp prisen på ny dalje til 100,-. Vi stemmer over det:
Det blir vedtatt.
Vi diskuterer hvorvidt vi også skal sette opp prisen på pin 50,-. Det stemmes over det: 4
Vi diskuterer hvorvidt vi også skal sette opp prisen på pin 40,-. Det stemmes over det: 5
Ny pris på pin blir 40 kr.
Grense på 5000,-
FORNY STUDent
Sende ut info til 5. klasse. Poste på facebook i mastergruppen.
Invitasjon til idékonkurranse for GPS og Galileo
Legge det inn på muligheter mailen.
Nordens beste studieby inviterer til eksamensboost
Legges inn på Infomail
App til Spikers Kårner
App for å vise PDF. Legges inn på muligheter mailen.
Inn- og utdrikking
Blir 10. mai.
Arrangement om sosial innovasjon.
Legges inn i infomailen.
Format?
Positivt å kunne si til bedrifter at info om arrangementet blir sendt ut til alle medlemmer.
Tar ikke med noen saker denne gangen.
Erik holder et overordnet ansvar for at poster ikke kræsjer på facebook, men folk legger ut sjæl.
Mens de holder på skal de se hva vi har til kompilering og telle daljer.
Fagkom vil kanskje ha et kjøleskap i boden. Argumentet mot er at det evt blir veldig varmt. Kristiane skal høre med vaktmester.
Alle må oppdatere chunks.
Programmet for immballet blir satt på Torsdag. THB vil sette mer fokus på 1. klasse.
Forslag om å endre straffen for å ikke møte på kontorvakter. Martin vil innføre prikker.
Prikkreglene gir pr nå ikke tilgang til at prikker kan gies pga ikke møtt kontorvakt.
Til neste uke: Alle tenker gjennom hva de synes om å endre prikkreglene for at vi kan gi prikker for å ikke møte på kontorvaktene sine.
Vi skryter av div komitemedlemmer som vi synes har gjort en eksemplarisk jobb.
Vi synes også at Nils og Håvard var sykt kule som fiksa kjellersystemet på låvefesten.