Article List

Jeg møter guttene bak ASA Catering på lesesal. De har samlet seg på samme bord, og fra det tilsynelatende lite mistenkelige bordet drives bedriften. Det er nemlig snakk om en lunchordning uten sidestykke, hvor tre informatikkgutter lager lunch til nettopp deg. 
Du får en kyllingfilet, en liten bråte med pasta, en hel tomat og (heldigvis oppkuttet) agurk. Først kom maten i matbokser, men produksjonsprosessen har blitt effektivisert og fra nå av kommer lunchen i ziplock-poser. 

 
I tillegg er det enorme fordeler ved å bestille herfra. Ikke bare får du servert lunchen direkte fra lesesal 321; du får ubegrensede mengder lekker Rema-pesto, og hvis du er på godfot med CEO Almankaas får du mandler som snacks om du stiller deg opp ved matstasjonen og ser søt ut, som reklame for resten av studentene på sal. Undertegnede har spist mye mandler og har dermed fått æren av å møte guttene i ASA Catering: Almankaas, Sørmo og Aarsnes.
 
**Hva var motivasjonen for å starte opp ASA Catering?**  
Almankaas: En kompis hadde aldri med lunsj, og jeg tilbød meg å lage. Han vippset meg 40 kroner, og plutselig ville 3 nye ha da jeg kom på skolen. Neste dag var det 12, og på det meste har vi hatt 20 bestillinger. Nå er vi tre ansatte og veksten er formidabel.
 
**Så nå er det en ekte bedrift?**  
Sørmo: Ja, det er klart. Almankaas er CEO, jeg er CMO, og Aarsnes er CFO. Vi har skjønt at du kommer ingen vei med flat struktur. Du må være jævla fremoverlent hvis du skal hevde deg i dette beinharde markedet. Det er oss eller storkiosken. Vi er i enorm vekst, bare så det er klart.

![size: small](https://online.ntnu.no/article/55/almankaas-imperium/)
 
Graf: Kundevekst i ASA Catering. Kan uttrykkes ved 1.81839 e^(0.613706 x) og viser til uendelig stort vekstpotensiale
 
**Tar det mye tid å drive bedriften?**  
Almankaas: Det spørs. Å koke pasta til mange kan ta en liten stund, men kyllingene setter du rett i ovnen. Badadom, badabing, liksom. Det vi bruker mest tid på er å skrive kjærlige meldinger til alle som skal ha mat. Det er dit penga går, kan du si. 
 
**Ja, for hva er det egentlig du betaler for når du kjøper denne lunchen?**  
Aarsnes: Det er så klart kvaliteten. Nå har jeg for eksempel begynt å skjære tomaten i flere skiver, og det er klart at det koster med så mange kniver du bruker til det. Og så er det kjærligheten som legges i hver eneste hyggelige melding. Alle våre ansatte har nå tatt TDT4100 Grunnleggende empati, og skriver nå motiverende meldinger uansett hvor mange fag du har strøket i.
 
**Hvor er ASA Catering om 5 år?**  
Aarsnes: Da har vi kastet ut SiT fra Gløshaugen for lenge siden. Alle spiser vår lunch.
Almankaas: Vi har en yacht på deling, og kjører rundt i Asia. Ingen tvil om det. Plastikkposen med kylling og pasta skal til fjern og nær.
 
 
Så, hvordan kan du få tak i en slik lunch, spør du? Du finner den ikke. Den finner deg.

Generalforsamlingen er Onlines høyeste organ. Her velges alt fra nytt hovedstyre, til at vi bestemmer nye vedtekter og budsjett for året som kommer.  
For at vedtektene og budsjettet skal bli best mulig, er det viktig at Onlinere har satt seg inn i hva de forskjellige forslagene innebærer, og har diskutert dem. Kanskje du blir inspirert til å sende inn noe selv?  

Forslag til vedtektsendringer må være innsendt to uker før generalforsamlingen (4. april), og kan ikke endres etter dette. Derfor ønsker vi å diskutere de før fristen, slik at forslagene blir best mulig. Budsjettet for neste periode vil også bli lagt frem, og det vil være mulig å komme med kommentarer og generell ugling.   

Vi sees i KJL1 den 31. mars klokken 16:15!

Som [vedtatt](https://github.com/dotkom/Onlines_Vedtekter/blob/master/vedtekter.adoc#4-4-andre-grupper-tilknyttet-online) på generalforsamlingen vår 2022 er leder av Debug den hovedtillitsvalgte i linjeforeningen. Dette ble vedtatt fordi Debug og hovedtillitsvalgt deler mange av de samme arbeidsoppgavene. Fordelen for deg er at dette gir hovedtillitsvalgt et større apparat med ressurser slik at de bedre kan hjelpe deg. Dette er også en enkel måte å komme i kontakt med Debug på.
 
Hvis du lurer på hvem og hva Debug er kan du lese denne korte [artikkelen](https://online.ntnu.no/articles/129). Retningslinjene til Debug ligger [her](https://old.online.ntnu.no/wiki/online/info/innsikt-og-interface/retningslinjer/debug/).
 
Hvis Debug og Hovedtillitsvalgt gjør det samme, hvorfor ikke bare kontakte Debug? I de fleste tilfeller vil man kunne kontakte Debug for det man trenger, men gitt en situasjon der man kanskje ønsker at kun én annen person skal vite om ditt problem, er den hovedtillitsvalgte veien å gå. Den hovedtillitsvalgte plikter å ikke gi informasjonen videre med mindre du sier at det er greit. Den hovedtillitsvalgte vil heller ikke gjøre noe med saken med mindre du ønsker det.
 
Det er fullt forståelig at det er skummelt og ubehagelige å fortelle noen andre om noe vondt du har opplevd eller sliter med. Dette er spesielt sant hvis personen også er en del av samme miljø som deg, som er tilfellet med en hovedtillitsvalgt og Debug. Det er ingen som krever at du må si ifra heller, men hvis du gir Debug eller den hovedtillitsvalgte din tillit kan vi love deg at vi skal gjøre vårt beste for at du skal få det bedre. 

Hilsen Debug <3
 
Nåværende hovedtillitsvalgt:
Mats Klevstad, 3. klasse
Epost: mats.klevstad@online.ntnu.no

På [denne](https://splash.online.ntnu.no) lenken finner dere alle arrangementer, og all informasjon dere trenger gjennom fadderukene. 

Håper at dere ønsker å ta del i fadderukene våre, kan love dere at det blir helt rått!

Jeg gleder meg utrolig mye til å møte alle dere nye studenter!

Med vennlig hilsen, 

Anders Robstad  
Leder av Linjeforeningen Online   
+47 94 88 47 17

### En ny æra
Vi har møtt de tidligere lederne i Abakus og Online.  

– Selvfølgelig er vi glade for dette, sier tidligere leder i Abakus, Morten Bujordet. Det blir mye arbeid med å finne ny leder og hvordan vi skal gjøre det med komiteene, men alt i alt er dette veldig positivt, fortsetter han. Kontorene kommer til å bli slått sammen, så vi får en trapp opp til hverandre. 

– readme og Offline kommer også til å bli slått sammen, til Offme. Det kommer til  å bli supert, sier Thor Håkon, og ser fram til tiden videre.

**Men kommer det til å bli noen negative konsekvenser ved denne sammenslåingen? **

– Nei, det vil jeg virkelig ikke si. Vi er jo så glade i hverandre fra før av, så vi kommer ikke til å merke noen forskjell, sier Morten. 

– Vi har valgt å slutte å kalle oss Abakuler og onlinere, og går nå over til å kalle oss Abakulinere. Det klinger jo så fint! sier Thor Håkon. 

Daljene vil bli samlet inn for å bli smeltet om til det nye designet, som skal bli designet av proPR, den nye profil- og PR-komiteen til Abaline. Alle som har daljer må legge disse i postkassa til gamle Online, utenfor det nye sammenslåtte kontoret til Abaline. Vi gleder oss til tiden framover!

Det vi alle har ventet på så lenge, har endelig skjedd. Linjeforeningene Abakus og Online slår seg sammen. Etter år med vennskap var det på tide å slå seg sammen til Abaline.  
– Dette gir bare gode konsekvenser, sier tidligere leder i Online, Thor Håkon Bredesen.

Er du glad i å synge – på fest eller i dusjen? Vil du skape harmoni og dissonans i dur og moll sammen med andre? Finner du glede i å bedrive helsebringende intervalltrening uten å bli svett?

Da er C# koret for deg: vi er et lavterskelkor som synger sammen én gang i uka under ledelse av en kjempeflink dirigent, og har det hyggelig sammen. 

Forskning viser at korsang øker utskillelse av kroppens velværehormoner oksytocin og endorfiner, samt reduserer nivået av stresshormonet kortisol. Dette må stemme (hehe) siden det ble kopiert rett fra klikk.no.

I høst skal vi ha en julekonsert, og vi skal synge på Abakus sitt julebord og Online sitt jubileum. Det ryktes at logo, uniformer og navnebytte er på vei. 

En åpen øving er en helt vanlig øving der vi leker, synger og koser oss. Denne gangen blir det til og med kake i pausen. Interessert, eller bare nysgjerrig? Møt opp i EL2 torsdag 20. oktober klokken 16.15. 

Vi gleder oss veldig til å bli kjent med deg!

PS: Trenger dere X-tra god stemning på fest? Prøv disse reglene!

 * **Blånekt = 6 straffeslurker**
 * **Hvis du slår 2-5 på terningen må du drikke antall slurker som det er prikker. 1 og 6 gjør at du kan dele ut!**

Etter et år med det mest stusselige sosiale livet noensinne (rip), ønsker vi i prokom å komme med vårt bidrag for å lindre det smertefulle savnet etter alle de tapte sosiale arrangementene i Online. Dette har ikke vært et gøyalt år og abstinensene etter en bra fest i regi av arrkom eller kos på kontoret med trikom er store. Derfor har vi nå tenkt ut en unik måte å la deg få oppleve alle de fete Online-arrangementene du har gått glipp av det siste året, på én og samme kveld! Høres ut som at det er for godt til å være sant, eller hva? Men det er det (nesten) ikke! Hvis du, som oss, savner bedpres, surfetur, x-fest, Åre, og alt annet - frykt ikke. Vi tilbyr nå en kreativ, dog noe mindre fysisk, løsning. La oss så ydmykt få lov til å presentere midtsiden av det nye Offline-magasinet (nei, det er ikke oss uten klær): Onlines Drikkespill! Du leste riktig. Et eget drikkespill, spesielt tilpasset til alle nye og gamle onlinere der ute! Sikre deg nyeste utgave av Offline fra kontoret, eller [last ned PDF-en fra OW](https://online.ntnu.no/wiki/online/info/trivia/onlines-drikkespill-2021/) og spill deg gjennom memory-lane med dine heldige sosiale nærkontakter. Vi håper dette kan være en trøst mens vi venter på at livet skal bli som det en gang var.

Stor klem fra prokom <3

### Isolasjon i studieperioden
Tilhørighet er en av de syv psykiske helserettighetene, i følge professor Arne Holte. Å føle tilhørighet betyr å kjenne at man hører til et sted, at man har et sted det er godt å komme til, et sted man kjenner igjen. Det kan være der du bor, i barnehagen, på skolen, i idrettshallen eller et annet sted der du er trygg [0]. Det siste året har ført til at mange har mistet flere av stedene man føler seg trygg. Flere omganger med lockdown har tvunget studentene til å holde seg hjemme over lengre perioder, og man har ikke lenger hatt muligheten til å dra til de stedene man pleier. Hva skjer med følelsen av tilhørighet hvis man ikke lenger kan dra på skole, jobb, trening eller andre steder man vanligvis oppsøker? Restriksjonene gjør at mange opplever isolasjon og ensomhet, og mangelen på klemmer og fysisk kontakt som uttrykker kjærlighet og tilhørighet gjør det enda verre. Så hvordan kan man føle tilhørighet?

Det virker kanskje litt umulig hvis man ikke føler noen sosial tilhørighet til noe sted eller noen andre mennesker. Heldigvis er Trondheim en by som bugner av organisasjoner og eventer man kan delta på og bli med i, som er åpne for alle. Som medlem av Online har du også mulighet til å bli med på alle arrangementene til Online, både faglige og sosiale. Hvis du føler deg demotivert til å søke komité eller lignende fordi du tidligere har fått avslag, kan vi informere om at det finnes flere muligheter som er åpne for alle! Noen av dem involverer heller ikke intervju/opptak. 

### Mange tilbud i Trondheim
Hvis du sliter med følelsen av tilhørighet og rett og slett bare ønsker å snakke om det kan du ta kontakt med leder av Online (Sindre Langaard), nestleder (Thea Karin Fladby), eller tillitsvalgt (Endre Ulberg). Til høsten kommer også SiIfra, som et sosialt tilbud i regi av Online for å sikre et studiemiljø der alle er trygge.

Under følger en liste med forslag til ting man kan bli med på i Trondheim for å forsøke å øke følelsen av å høre til noe. Dette er også organisasjoner som er aktive nå under koronaperioden.


\[0] [https://www.determittvalg.no/snakkerom/psykisk-helserettighet-4-tilhorlighet/](https://www.determittvalg.no/snakkerom/psykisk-helserettighet-4-tilhorlighet/)

#### Organisasjoner alle kan være en del av:

* Røde kors: som frivillig i Røde Kors bidrar du med tid og kompetanse og gjør en viktig humanitær innsats i sitt nærmiljø. Du trenger ingen forkunnskaper for å bli med, og hvem som helst kan få en plass i Røde Kors som frivillig.
    * [https://www.mittrodekors.no/](https://www.mittrodekors.no/)
    * På [https://frivillig.no/trondheim-rde-kors](https://frivillig.no/trondheim-rde-kors) ligger det også mange aktive oppdrag man søke om å bli med på.
* Frivillig.no har generelt sett mange ulike tilbud for de som ønsker å jobbe frivillig med noe.
* Online, interessegrupper. Online har en rekke interessegrupper man kan bli med i, og finnes ikke interessen din som en interessegruppe kan du opprette en selv!
    * [https://online.ntnu.no/hobbygroups](https://online.ntnu.no/hobbygroups)
* Grønne studenter - kjemper for et medmenneskelig samfunn i økologisk balanse. Vi er studentorganisasjonen for deg som er opptatt av et rettferdig og bærekraftig samfunn. Du blir medlem av Grønne Studenter ved å melde deg inn i Miljøpartiet De Grønne og velge «Jeg er student og ønsker å være med i Grønne Studenter» i innmeldingsskjemaet. Som medlem kan du blant annet bli med på å forme grønn politikk og delta på sosiale arrangementer. 
    * [https://gronnestudenter.no/bli-medlem/](https://gronnestudenter.no/bli-medlem/)
* Trondheim Kammermusikkfestival - også kalt Kamfest, er en kammermusikkfestival som arrangeres i Trondheim hvert år.  Festivalen har som målsetning å finne en balanse mellom å være nyskapende, publikumsvennlig og ha høy kvalitet, og tilby noe ekstraordinært. Alle skal ha muligheten til å være frivillig på Kamfest.
    * [https://www.kamfest.no/nb-no/frivillig](https://www.kamfest.no/nb-no/frivillig)


#### Organisasjoner som krever opptak eller intervju:

* Fadder! Alle i Online kan bli fadder. Du kan melde seg på alene, eller med en gjeng venner. Uansett vil du bli plassert i en faddergruppe med medstudenter og få muligheten til å ha er supermorsom fadderperiode! Søknadsfrist 11.april
    * [https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeFONs6tweZBsbdPAInm_eujWE0d_hbf3Ft8anieZzoD5tVNQ/viewform?fbclid=IwAR0VC9UsRg6qwX78khpP6fftQf98pk7PX4uXn76-fuKysIurPqtS9sQVbnE](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeFONs6tweZBsbdPAInm_eujWE0d_hbf3Ft8anieZzoD5tVNQ/viewform?fbclid=IwAR0VC9UsRg6qwX78khpP6fftQf98pk7PX4uXn76-fuKysIurPqtS9sQVbnE)
* Samfundet - Studentersamfundet i Trondhjem er Norges største studentersamfund og vi har et tilbud andre byer bare kan drømme om. Nesten uansett hvilken studiebakgrunn eller interesser du har, så finnes det en frivillig gjeng som søker nettopp deg! Opptak i starten av hvert semester. 
    * [https://www.samfundet.no/opptak](https://www.samfundet.no/opptak)
* UKA - Norges største kulturfestival. Neste opptak starter i dag (15.03). 
    * [https://apps.uka.no/opptak/](https://apps.uka.no/opptak/)
* ISFiT - er verdens største studentfestival med tematisk fokus som arrangeres hver februar. 
    * [https://www.isfit.org/](https://www.isfit.org/)
* Online, komitéer: det er mange ulike komitéer i Online. Det er for tiden suppleringsopptak, originalt opptak kjøres igjen til høsten.
    * [https://online.ntnu.no/wiki/komiteer/](https://online.ntnu.no/wiki/komiteer/)
* Under Dusken: Liker du å skrive? Ønsker du å sette dagsorden? Som journalist i Under Dusken får du tekstene dine på trykk og distribuert til alle trondheimsstudenter. Journalistisk erfaring er ikke et krav, men du bør være glad i, og flink til å skrive.
    * [https://www.samfundet.no/en/jobs/620-journalist-i-under-dusken](https://www.samfundet.no/en/jobs/620-journalist-i-under-dusken) 
* Revolve NTNU - et team som jobber med å lage en racerbil. 
    * [https://www.revolve.no/admission](https://www.revolve.no/admission)
* Ascend NTNU er et team som jobber med autonome luftfartøy. 
    * Søknadsfrist: 31. mars [https://www.ascendntnu.no/join-the-board](https://www.ascendntnu.no/join-the-board)
* IAESTE - Har du lyst til å delta i et internasjonalt miljø? Er du ny på NTNU og leter etter noe produktivt å gjøre ved siden av skolehverdagen? Leter du etter et nytt miljø og nye venner? Kunne du tenke deg å lære deg praktisk ledelse eller prosjektarbeid? De har løpende opptak. 
    * [https://iaeste.no/no/om-iaeste/kontakt-oss/trondheim/](https://iaeste.no/no/om-iaeste/kontakt-oss/trondheim/)
* Tekna - som medlem av Tekna får du hvert semester mulighet til å delta på ulike arrangementer. Hvem som helst kan bli medlem av Tekna (som har tatt eller tar en mastergrad i naturvitenskap), så lenge man betaler den månedlige semesteravgiften på 150 kr. 
    * [https://www.tekna.no/kurs/?hvor=Tr%c3%b8ndelag](https://www.tekna.no/kurs/?hvor=Tr%c3%b8ndelag)
* Frivillig i studentpolitikken - Ønsker du å kjempe for bedre studentvilkår? Da kan du engasjere deg i studentpolitikken. Om noen uker kan du stille til NTNU-styret Studenttinget.
    * [https://studentvalget.no/](https://studentvalget.no/)
* NTNUI - NTNU sitt studentidrettslag har 60 ulike grupper man kan bli en del av. Alt fra aikido, bandy og bordtennis til seiling, roing, ridning og studenterhytta. Noen av gruppene krever opptak, mens andre er åpne for alle. Sjekk ut nettsiden for å se om du finner noe som passer til deg:
    * [https://ntnui.no/grupper/](https://ntnui.no/grupper/)
* Cogito NTNU (AI) - en frivillig studentorganisasjon som jobber for å fremme læring og interesse for kunstig intelligens på alle nivåer. Dette gjør vi gjennom arrangementer som kurs, foredrag og hackathons samt prosjekter som gjennomføres hvert semester.
    * [https://cogito-ntnu.no/](https://cogito-ntnu.no/)
* Hackerspace - er et studentdrevet prosjekt åpent for alle studenter uavhengig av studieretning. Hos dem finner du ny teknologi til disposisjon, blant annet droner, 3D-printere og Virtual Reality-utstyr. Enten man ønsker å få en LED-lampe til å blinke eller lage en 3D-modell av Trondheim, kan medlemmene i Hackerspace tilby variert og god kompetanse og hjelpe deg med det, uavhengig av ditt medlemskap i Hackerspace.
    * [https://www.hackerspace-ntnu.no/](https://www.hackerspace-ntnu.no/)
* Start NTNU - en non-profitt studentorganisasjon som jobber for at innovasjonsmiljøet på NTNU skal vokse og bli enda bedre! Man kan søke om å bli medlem, men de har også mange arrangementer som hvem som helst kan melde seg på, f.eks. StartIT.
    * [https://www.startit2021.no/](https://www.startit2021.no/)
* Vortex NTNU - er en organisasjon med mål om å bygge undervannsdroner.
    * [https://www.vortexntnu.no/](https://www.vortexntnu.no/)
* Spark\* NTNU - en gratis veiledningstjeneste for studenter med en forretningsidé, eller som ønsker å være med i en oppstartsbedrift. Du kan enten melde inn en idé eller bli med på et team.
    * [https://www.sparkntnu.no/join-a-startup/](https://www.sparkntnu.no/join-a-startup/)
    * [https://www.sparkntnu.no/skjema-ideinnmelding/](https://www.sparkntnu.no/skjema-ideinnmelding/)
* Orbit NTNU - en organisasjon som har som mål å lage den første norske studentutviklede satellitten. 
    * [https://www.orbitntnu.com/](https://www.orbitntnu.com/)
    * [https://www.orbitntnu.com/join_us/](https://www.orbitntnu.com/join_us/)
* Propulse - Er et rakettprosjekt for studenter hvor man lager en rakett for en konkurranse i USA.
    * [https://www.propulsentnu.no/](https://www.propulsentnu.no/)
* Dyrebeskyttelsen Norge - Som frivillig hos DNST er det mye forskjellig man kan bidra med. Det er ulikt fra oppgave til oppgave hvor stor arbeidsmengden er, men det er uansett ønskelig at du er innstilt på å bidra jevnt og trutt. Alle de forskjellige frivilligoppgavene har tilhørende Facebook-grupper hvor relevant info og timelister legges ut, samt at man kan bytte vakter seg imellom der det er aktuelt.
    * [https://www.dnst.no/frivillig/](https://www.dnst.no/frivillig/)
* Trondheim Calling - en musikkfestival og musikkonferanse som arrangeres årlig i Trondheim.
    * [https://trondheimcalling.no/nyheter/bli-frivillig](https://trondheimcalling.no/nyheter/bli-frivillig)
* Redd Barna - Det finnes flere aktiviteter i Trondheim der du kan delta.
    * [https://www.reddbarna.no/bli-frivillig/region-midt-norge/](https://www.reddbarna.no/bli-frivillig/region-midt-norge/)
* Kirkens bymisjon - Gjennom frivillig engasjement kan du bruke din erfaring og kompetanse – eller lære noe nytt. Kirkens Bymisjons frivillige medarbeiderne er uvurderlige i vårt daglige arbeid. På landsbasis er det over 4000 frivillige tilknyttet vårt arbeid, og vi ønsker stadig nye velkommen.
    * [https://kirkensbymisjon.no/bli-involvert/bli-frivillig/](https://kirkensbymisjon.no/bli-involvert/bli-frivillig/)
* Du kan også lage din egen studentforening:
    * [https://www.sit.no/content/hvordan-starte-en-studentforening](https://www.sit.no/content/hvordan-starte-en-studentforening)
* Du kan søke på [finn.no](https://www.finn.no) med søkeord frivillig for å finne enda flere muligheter.

Vi er i en heldig posisjon i Online. Stor etterspørsel etter informatikere gjør at vi får muligheten til å ha en stappa kalender med bedriftsarrangementer, som vanligvis er veldig fornøyelige saker. En av de viktigste bærebjelkene for frivilligheten i Online er engasjementet som oppstår rundt arbeidet med å legge til rette for kontakten mellom bedrift og student. Pengene vi får inn er med på å sørge for at vi har muligheten til å gi våre studenter en rekke fordeler.

En av realitetene vi får med på kjøpet er bedriftsmerch. Merch finnes i mange forskjellige former. Vi får ikke MacBook på bedpres, men det kan være alt fra en kopp kaffe på stand til en full bærepose med matvarer fra NorgesGruppen Data. Det er svært sjeldent at merch er negativt, men vi kan vel alle være enige om at det finnes forskjellige nivåer av “kult” når det kommer til merch. 

### Ubrukt merch
Jeg skjønner at det er billig å produsere sånne reflekser man har rundt armen, men om jeg hadde tatt vare på alle jeg fikk i løpet av min studietid, så kunne jeg ha pyntet et helt juletre. (Jeg vet dette fordi vi gjorde det på kontoret en gang, good times). Og ja, jeg anerkjenner at det er noe poetisk med å ha en refleks som et virkemiddel for å gjøre bedriften sin mer synlig. Penner faller litt i samme klasse. Jeg kan godt ha 2-3 penner, men jeg trenger ikke 400. Når vi snakker om penner, så blir plutselig kvalitet også veldig viktig. Jeg har en mistanke om at de fleste bedrifter undervurderer hvor mye jeg setter pris på en god penn. Gi meg en penn som er bedre enn de jeg har i pennalet, så bruker jeg den på sal med glede. Bare spør Microsoft, som ga meg den første pennen jeg noen gang brukte til blekket ble tomt. 

Flasker blir et interessant case study. "Alle" har en flaske på sal, men "ingen" har to. Det virker som de fleste velger den flasken som er av høyest kvalitet, nesten uavhengig av andre faktorer. Å prøve seg på å gi en flaske som merch kan være risikabelt, de koster mer enn det meste annet merch, men synligheten de kan gi er meget god, siden de ofte står på pulten ved studenten mens de jobber på sal. Drømmesituasjonen så vi når ITEX var på besøk hos Vipps. Etter dette var lesesalene på A4 fylt av de oransje flaskene i flere måneder. Verdien av den synligheten må jo ha vært mye større enn 200 kroner per flaske til de 60 studentene som var hos Vipps. Men hva om du var en annen bedrift som ga en flaske til 150 kroner i samme periode? Det er mye penger som ligger igjen bakerst i skapet eller nederst i søppelkassen. Om man skal begi seg inn i flaskekampen, så må man i alle fall vite at man må ha en bedre flaske enn den Tekna gir som velkomstgave til nye medlemmer.

### Hva er bra merch?
Så hvordan kan en bedrift få mer bang for their buck når de sender merch til velkom sine forundringsposer? Hva er de viktige faktorene når man bestemmer merch? For å ta disse vurderingene gjør jeg noen antagelser om intensjonen bak merch. Min mening er at hovedfunksjonen må være å gjøre bedriften synlig på campus også utenfor bedriftspresentasjonene. I tillegg skaper merch også en viss tilknytning til bedriften for den studenten som bruker merchtingen. For at merch skal ha disse effektene så er det kritisk at produktet er av en slik kvalitet at studenten som mottar merch velger å bruke det, også etter de forlater standen de fikk den på. Bedriftens branding må også være tydelig, men på en slik måte at gjenstanden ikke blir stygg. Alt dette selvsagt veies opp mot hvor mye det koster å få produsert og distribuert merchet. 

Så hva er da løsningen på denne kabalen? Det er nok mange, men jeg vil gjerne trekke frem en jeg liker svært godt. Det aller beste merchet jeg har (ja, til og med bedre enn Vippsflaska) er NAV-sokkene mine. De som kjenner meg vet at jeg ikke er så veldig utagerende i klesstilen min, men jeg rocker med glede noen litt spenstige sokker, og jeg tror ikke jeg er alene om det. Nå håper jeg at min fremtidige arbeidsgiver ikke blir veldig lei seg for at jeg deler hemmeligheten, men jeg synes virkelig at andre bedrifter må se verdien her. Sokker kan være veldig synlige, men samtidig subtile. Det aller beste er at du ikke trenger å konkurrere med andre bedrifter som gir sokker. Nå har jeg ett par røde NAV sokker i en sokkeskuff som ellers er et hav med svarte dressmannsokker. Det er plass til flere kule bedriftssokker i rotasjonen. 

### Bedriftenes beste venn på campus
Det siste kapittelet i denne artikkelen blir om de studentene som er i siste kapittel av sin tid på Gløshaugen, der jeg nå befinner meg. Jeg tror få bedrifter har sett verdien av å sende merch til studenter som allerede har signert kontrakt med dem. Det virker kanskje litt rart at man skal bruke penger på å sende merch til studenter som alt har bestemt seg, men jeg har to argumenter for hvorfor dette er svært lurt. 

Mange informatikkstudenter signerer kontrakten for fastjobb flere måneder før de skal starte i jobb. Når man signerer fastjobb blir valget på noen måter en del av din identitet. Men det er en lang periode mellom signering og oppstart, og om ikke bedriften tar noen tak for å opprettholde kontakt, kan det være at det valget faller lengre bak i hodet. Da blir kanskje nye muligheter mer fristende. Merch er ikke løsningen på dette, men når man har signert for en bedrift så føles det veldig naturlig å bruke deres merch, og det er jo et veldig billig tiltak som bare kan være positivt.  

Det andre momentet er bedriftene allerede alt klar over. Nysignerte studenter er bedriftens beste reklameplakat. Jeg husker godt de mange samtalene jeg har hatt med venner fra høyere trinn om hvorfor de valgte akkurat den arbeidsplassen. Nå i pandemien blir det mindre av sånt, men jeg har allerede hatt et par slike samtaler. Det merch kan bidra med i dette tilfellet, er å sørge for at flere av disse samtalene finner sted. Man trenger ikke store unnskyldningen for å spørre om slikt, og en ny ordr-genser eller bekkpack kan være akkurat den unnskyldningen. Dette var noen av mine tanker rundt bedriftsmerch, jeg håper det var interessant og kanskje at det til og med hjelper noen med å tenke nytt på hvordan de bruker merch.