Article List

Jeg møter guttene bak ASA Catering på lesesal. De har samlet seg på samme bord, og fra det tilsynelatende lite mistenkelige bordet drives bedriften. Det er nemlig snakk om en lunchordning uten sidestykke, hvor tre informatikkgutter lager lunch til nettopp deg. 
Du får en kyllingfilet, en liten bråte med pasta, en hel tomat og (heldigvis oppkuttet) agurk. Først kom maten i matbokser, men produksjonsprosessen har blitt effektivisert og fra nå av kommer lunchen i ziplock-poser. 

 
I tillegg er det enorme fordeler ved å bestille herfra. Ikke bare får du servert lunchen direkte fra lesesal 321; du får ubegrensede mengder lekker Rema-pesto, og hvis du er på godfot med CEO Almankaas får du mandler som snacks om du stiller deg opp ved matstasjonen og ser søt ut, som reklame for resten av studentene på sal. Undertegnede har spist mye mandler og har dermed fått æren av å møte guttene i ASA Catering: Almankaas, Sørmo og Aarsnes.
 
**Hva var motivasjonen for å starte opp ASA Catering?**  
Almankaas: En kompis hadde aldri med lunsj, og jeg tilbød meg å lage. Han vippset meg 40 kroner, og plutselig ville 3 nye ha da jeg kom på skolen. Neste dag var det 12, og på det meste har vi hatt 20 bestillinger. Nå er vi tre ansatte og veksten er formidabel.
 
**Så nå er det en ekte bedrift?**  
Sørmo: Ja, det er klart. Almankaas er CEO, jeg er CMO, og Aarsnes er CFO. Vi har skjønt at du kommer ingen vei med flat struktur. Du må være jævla fremoverlent hvis du skal hevde deg i dette beinharde markedet. Det er oss eller storkiosken. Vi er i enorm vekst, bare så det er klart.

![size: small](https://online.ntnu.no/article/55/almankaas-imperium/)
 
Graf: Kundevekst i ASA Catering. Kan uttrykkes ved 1.81839 e^(0.613706 x) og viser til uendelig stort vekstpotensiale
 
**Tar det mye tid å drive bedriften?**  
Almankaas: Det spørs. Å koke pasta til mange kan ta en liten stund, men kyllingene setter du rett i ovnen. Badadom, badabing, liksom. Det vi bruker mest tid på er å skrive kjærlige meldinger til alle som skal ha mat. Det er dit penga går, kan du si. 
 
**Ja, for hva er det egentlig du betaler for når du kjøper denne lunchen?**  
Aarsnes: Det er så klart kvaliteten. Nå har jeg for eksempel begynt å skjære tomaten i flere skiver, og det er klart at det koster med så mange kniver du bruker til det. Og så er det kjærligheten som legges i hver eneste hyggelige melding. Alle våre ansatte har nå tatt TDT4100 Grunnleggende empati, og skriver nå motiverende meldinger uansett hvor mange fag du har strøket i.
 
**Hvor er ASA Catering om 5 år?**  
Aarsnes: Da har vi kastet ut SiT fra Gløshaugen for lenge siden. Alle spiser vår lunch.
Almankaas: Vi har en yacht på deling, og kjører rundt i Asia. Ingen tvil om det. Plastikkposen med kylling og pasta skal til fjern og nær.
 
 
Så, hvordan kan du få tak i en slik lunch, spør du? Du finner den ikke. Den finner deg.

Med oppmuntrende ord, komplimerende plakater, latter og godt humør har Christoffer Almankaas skapt lys i den mørke eksamenstiden. Og det er vanskelig å ikke bli glad når man møtes av et smil fra øre til øre.

Og som CEO i ASA Catering har Almankaas sammen med sine trivelige kollegaer sammarbeidet om å gi (les selge) sunne lunsjer til en billig pris, slik at vi andre informatikere kan fokusere på lesingen i stedet for å bruke tid på å pakke lunsj. Jaggu flott at det finnes trivelige folk i trikom også!

Miriam var opptatt av at alle skulle bli inkludert under fadderukene, ingen skulle føle seg utenfor og alle skulle kunne føle seg trygge som deltakere av Online sine fadderuker. Hun engasjerte seg i hvordan det gikk med alle fadderne og fadderbarna og passet på at det ikke var noen store problemer innad i gruppene. På arrangementene fant du alltid Miriam i godt humør og hun svarte på spørsmål med et smil om munnen, selv på dager hvor formen var laber.

Alt i alt vil vi takke Miriam for arbeidet og engasjementet hun la inn i fadderukene for at de nye studentene skulle få den beste mulige starten på studietilværelsen!

Tord er som aktiv medlem av Online og Ontap et godt forbilde for alle medlemmer i Online. Han stiller stadig på arrangementer med admirabelt humør, og inkluderer alle og en hver. Engasjementet til Tord er inspirerende for alle medlemmer i Online. Derfor er det Tord som står på hylla som månedens triveligste for september.

Tord er så å si nesten alltid å finne på kontoret, han er opptatt av å inkludere og motivere, og gjør dette med glans. Han kan svare på det meste, og gjør ellers en beundringsverdig innsats for at kontoret skal gå rundt, dette setter vi i Trikom virkelig pris på. Takk for din innsats Tord og fortsett med det du gjør!

**Dere har planer om å starte i gang et linjeband, men har dere kommet på noen navn til bandet enda?**
Baug: Var snakk om navnet OnKey, men det blir litt opp til bandmedlemmene hva de vil hete når hele bandet blir samlet! Leren skyter inn at det også var snakk om navnet “Bandwidth” så det er høyst sannsynlig at navnet blir et slags ordspill.

**Hva slags sjanger har dere planer om å spille innenfor?**
Leren: Blir nok et “rølpeband” i tro forstand, her snakker vi om alt fra blues, rock og pop, i tillegg til diverse coverlåter i ny og ne. Rett og slett det folk liker å høre på og danse til.

**Hvorfor ville dere starte i gang et linjeband?**
Baug: Det er jo gøy å spille i band da! Og når vi spiller for linjeforeningen blir vi jo sponsa med mange ting.
Begge guttene har spilt før men sier at det ikke er noe problem om man selv ikke har supermye erfaring, men likevel ønsker å bli med. Baug sier også at det viktigste ikke er at du er god på et instrument eller vokal, men at du er en hyggelig person man kan komme overens med! Leren skyter også inn at det blir mer fokus på å samle en hyggelig gjeng på 6-7 pers enn å samle de beste musikerne, så her er det rom for det meste av erfaring.

**Hvor ofte har dere planer om å øve, og hvor skal øvingsstedet være?**
Leren: Vi har sett for oss å øve en gang i uken, men det blir jo selvfølgelig litt mer øving når det nærmer seg en konsert eller et arrangement. Baug: Vi har sett på noen steder, men vi har enda ikke landet på noe, så det kommer forhåpentligvis etterhvert.
Leren legger også til at blåserekke også kan være aktuelt for spesielle arrangementer, men at det ikke nødvendigvis er noe de trenger å ha fast, selv om muligheten er der, og at det kunne vært tøft!

**Hvor ser dere for dere linjebandet om ett år, når ting er oppe og går?**
Baug: Da er vi klare til å spille konsert ihvertfall, i det minste! Leren: Jeg ser for meg fast opptreden på immatrikuleringsball, julebord, sånne typer arrangementer da, men det hadde også vært tøft å kunne vært tilgjengelig til bedriftspresentasjoner der det passer seg! Baug: Dersom du spiller et annet instrument er ikke det noe problem det heller, du kan ta kontakt uansett, så kanskje vi spør om du vil være med på enkelte sanger der ditt instrument hadde vært kult å ha.

Klør du i fingrene etter å være med eller er interessert å høre mer om bandet, ta kontakt på:  **band@online.ntnu.no**

Tanken går som følger: Sosiale medier har bare blitt mer og mer viktige i de siste årene. I online vet vi at sosiale medier er en av de viktigste kanalene vi har får å nå ut til våre medlemmer. Per i dag har vi ingen med spesiell kompetanse på dette feltet, selv om vi til tider merker at vi trenger det. Vi forestiller oss at en komite kunne arbeide ting som å utarbeide blestestrategier for å fylle kurs og bedriftspresentasjoner som av diverse grunner ikke fylles, håndtere våre sosiale media kontoer, jobbe for å vise linjeforeningen i et positivt lys ut til eksterne, da både potensielle søkere til informatikk og samfunnet generelt. Noen i komiteen kan ta mediahåndteringskurs og dermed opparbeide seg kompetanse til å bistå leder i saker der linjeforeningen må uttale seg til media. Og mye mer!

Nå starter vi med en kommunikasjonsansvarlig i denne omgang og da er det naturlig å utarbeide de faktiske ansvarsområdene til denne personen sammen med vedgående. Utover slikt arbeids som er diskutert over ønsker vi at kommunikasjonsansvarlig sammen med hovedstyret skal gjøre noe av grunnarbeidet som vil være nødvendig for å starte opp en kjernekomité.

Dersom du tror at du kan bistå Online i forbedring av vår sosiale media tilstedeværelse og ønsker å ta noe av informasjonsansvaret i Online ber vi deg sende en mail til **valgkom@online.ntnu.no**, slik at de kan kontakte deg for noen kjappe spørsmål.

*OBS: Ved valg til hovedstyret er det vanligvis krav om at man har sittet i en kjernekomite i minst 6 måneder. Siden dette er et verv som ikke har en allerede eksisterende komite tilknyttet seg spesifiserer saksforslaget at alle medlemmer av online kan stille til et eventuelt valg.*

####ÅRETS FJELLVETTREGLER

**1.** Legg ikke ut på langtur uten fullt batteri på mobilen og nødlader i lomma.

**2.** Ha alltid på snapmap – med mindre du vil holde nattens fangst hemmelig.

**3.** Vis respekt for været og værmeldingene, behold klærne dine på, ihvertfall til du kommer deg på rommet.

**4.** Tenk for guds skyld på antrekket på afterski, du vil jo ikke misse et knallskudd til Instagram?

**5.** Lytt til erfarne medstudenter, de har garantert gått på en smell før deg.

**6.** Dobbeltsjekk hvor du skal på vors, det er kleint å brase inn under hyttemiddagen til familien på 4.

**7.** Gå ikke alene, det ser bare dust ut, og du risikerer å ende i en grøft.

**8.** Vend i tide – det er ingen skam å snu flaska.

**9.**	Spar på kreftene gutta, det er lett å finne drømmedama i et hav av Kari Traa-superundertøy.


Selv om disse fjellvettreglene er viktige å etterstrebe, må en for all del ikke glemme å drikke vann mellom slagene, ha godt humør og ta vare på hverandre! God tur til Åre, kjære medstudenter! ;)

Hei der!

Dotkom har startet et lite prosjekt på å refaktorere arrangementsvisningen på online.ntnu.no sin forside, samt visningen som finnes i arkivet ([online.ntnu.no/events](https://online.ntnu.no/events)).

I forbindelse med dette ønsker vi gjerne tilbakemelding fra deg som bruker av nettsidene våre på hva du savner i dagens visning samt hva du liker med dagens visning.

Du kan enten svare på [denne](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe4Tp0mVhAPiiYIoGdTcfd4W8QxG10GM20uCm2CTgDf4IMQ_Q/viewform) spørreundersøkelsen eller fyre av en e-post til [dotkom@online.ntnu.no](mailto:dotkom@online.ntnu.no) med dine tanker og innspill, det hadde vi satt stor pris på!

#### Velkomstkomiteen 2018
Vil du være med på å forme og arrangere fadderperioden 2018 og gi de kommende informatikerne en skikkelig kick-start på NTNU? Man trenger ikke å være med i velkom for å bli fadder, men dersom du vil være med å legge til rette for at de nye studentene får en god start på studietida, søk velkom! (Alle kan søke, uavhengig om du har vært med tidligere eller ikke)

#### Ekskursjonskomiteen 2019
I ekskom får du være med å planlegge ekskursjonen til neste år, en tur som folk virkelig ser fram til ! Alle som går i 2. Klasse eller høyere klassetrinn som ikke har vært på tur tidligere kan søke ekskom nå! I ekskom får du jobbe med bedriftskontakt, kulturelle opplevelser og TechTalks!

**Opptaket har nå startet for begge komiteene, skriv en kort tekst om deg selv og hvilken komité du søker til. Søknaden sendes til opptak@online.ntnu.no innen fredag 23. februar.**